Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.

Notre équipe est présentement à la recherche d’un(e) :

CHEF(FE) DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES ET HYGIÈNE/SALUBRITÉ (MULTISITES)

CHC Châteauguay (Châteauguay)

CHC Jean-Louis-Lapierre (Saint-Constant)

CHC des-Pommetiers (Beloeil)

incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.

Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?

Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?

Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !

####Compétences recherchées :

Sous l'autorité du directeur des services techniques et hygiène salubrité – Groupe Santé Sedna, le titulaire du poste organise, dirige et contrôle les activités reliées à la maintenance et à l’entretien des établissements, de systèmes et des équipements relié aux installations. Il administre également les activités du service d’hygiène et salubrité en vue de maintenir l'établissement propre et conforme aux normes d'asepsie.

Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles des processus sous sa responsabilité. À ce titre, le titulaire du poste supervise les employés sous sa responsabilité, valide la planification et l’assignation du travail et s’assure de la qualité des services réalisés. Il vérifie régulièrement la satisfaction des usagers, du personnel et des autres services et s’entend avec eux sur les niveaux de service à rendre. Le titulaire du poste devra mettre en place des processus performants permettant d’assurer la qualité du livrable attendu. Des audits et l’utilisation d’outils quotidiens pour faciliter la répartition des taches et l’organisation du travail seront des éléments essentiels pour faciliter la gestion quotidienne.

Plus particulièrement, au quotidien, dans son rôle, il s’assure d’un environnement confortable et sécuritaire pour les usagers et le personnel. Il identifie, gère, participe et veille à la réalisation des projets de construction, à l’organisation des arrêts de service, aux déménagements, au suivi des routes de travail hygiène et salubrité, entretien préventif et curatif des systèmes. Il effectue le suivi des contrats de service avec les fournisseurs et s’assure de la réalisation du contrat et de ces exigences.

De plus, il travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires internes pour maintenir les exigences et la conformité des lieux.

####Principales responsabilités :

Le chef des installations et hygiène salubrité gèrent les activités techniques et d’hygiène salubrité pour quelques CHSLD. Il a les responsabilités spécifiques suivantes :

• Assure un suivi du programme d’entretien et maintenance ainsi que des routes de travail de nettoyage et désinfection.
• Responsable du système de gestion assisté par ordinateur (GMAO) pour l'entretien préventif et correctifs.
• Assure le maintien des systèmes, des équipements et des infrastructures des installations.
• Effectue le suivi de projets et de travaux fournisseurs.
• Gère et déploie le PMU en étroite collaboration avec les coordonnateurs des opérations.
• S’assure de la conformité des installations à la RBQ.
• Planifie, coordonne et assure le suivi des activités liées aux services d’hygiène-salubrité et de buanderie/lingerie à l’intérieur d’un programme précis et adapté aux besoins de la clientèle.
• Participe au comité de prévention des infections et assure l’exécution des recommandations de celui-ci.
• S‘implique activement dans de la lutte aux infections nosocomiales par ses différentes interventions.
• Assure la gestion de l’inventaire, l’approvisionnement et l’entreposage requis pour l’hygiène-salubrité et la buanderie-lingerie.
• Défini et veille à l’application des standards dans ses secteurs d’activités.
• Évalue (audit) la qualité des activités d'hygiène et salubrité.
• Évalue l’efficacité et l’efficience de ses équipes de travail.
• Assure la formation initiale et continue du personnel sous sa supervision.
• Produit le rapport annuel des activités de ses services.
• S’assure du maintien et à la mise à jour du SIMDUT en collaboration avec le bureau de santé et sécurité au travail.
• Assiste les coordonnateurs des opérations de tous les sites par rapport à la standardisation des processus de ses services (hygiène et salubrité, buanderie, SIMDUT).

Le poste à combler couvrira trois (3) installations dont un dans la région de Montérégie. Certains sites pourront s'ajouter.

####Qualifications requises :

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente à la fonction.
• Un diplôme en mécanique du bâtiment ou en instrumentation et contrôle serait un atout
• Posséder de l’expérience d’entrepreneur en construction serait un atoutToute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée pourra être considérée

####Exigences :

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des activités similaires ;
• Expérience significative en gestion d’équipe et mobilisation des employés dans un contexte de changement.
• Le titulaire du poste devra se déplacer fréquemment dans les installations desservies

####Compétences et aptitudes :

• Compréhension des enjeux opérationnels des trajectoire de soins et des services ;
• Crédibilité et leadership mobilisateur ;
• Agile et capacité d’exercer un leadership de transformation;
• Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Axé sur les résultats, désireux de diagnostiquer et résoudre les problèmes en collaboration;
• Esprit d’équipe et aptitudes à favoriser l’inclusion ;
• Bonne capacité de communication écrites et orales en français ;

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
• Rejoindre des établissements chaleureux et familiaux, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie des centres desservis;
• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé

**Les personnes intéressées à postuler ontjusqu'au 10 avril 16 hpour le faire. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature;seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Mot de la directrice

Tu aimes les défis de nature technique ou logistique.

Tu te sens bien dans un environnement où notre mission est de soutenir la prestation de soins de la clientèle.

Alors nous avons une place pour toi à la direction des services techniques, de hôtellerie et de la logistique.