À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

Le/La chargé(e) de produit joue un rôle clé au sein de l'équipe agile GenAI & Environnement numérique pour maximiser la valeur fournie par le groupe Technologie, Données et Opérations (TDO) aux différentes lignes d’affaires. Le/La Chargé de produit collabore avec l’ensemble des équipes de TDO afin de livrer des outils et des services innovants, supportant l’efficience et la productivité de leurs opérations.

Le/la titulaire du poste est chargé(e) d'établir les feuilles de route des produits conjointement avec son équipe et les parties prenantes de l’organisation, de prioriser le travail en fonction de la valeur, d’animer les cérémonies agile (planification du cycle, démonstrations, séance de priorisation, etc.), de résoudre efficacement les problèmes et de collaborer avec les équipes de livraison afin de fournir continuellement une valeur ajoutée à l'organisation et de saisir les opportunités inexploitées.

De plus, le/la Chargé de produit est responsable de contribuer au succès de la stratégie de l’équipe GenAI & Environnement numérique, en demeurant à jour sur les technologies d’intelligence artificielle et numériques avancées, en faisant preuve de proactivité pour identifier les opportunités de gains d’efficience, de synergie et de bénéfices opérationnels, et en contribuant à la stratégie de développement des compétences et d’évolution de l’écosystème GenAI et de collaboration à l’échelle de l’organisation.

VOTRE RÔLE

En tant que Chargé de produit GenAI & Environnement numérique, vous devrez :

• Agir en tant que principal point de contact et identifier les besoins des clients en collaboration avec les parties prenantes internes
• Assurer l'établissement, le maintien et la communication de la feuille de route des produits en collaboration avec les parties prenantes
• Collaborer avec l’équipe d’architecture afin de suivre les tendances en termes de technologie et d’identifier les occasions d’innovation à forte valeur ajoutée pour PSP
• Documenter les cas d’usage, les analyses de rentabilité et les étapes clés, y compris les bénéfices attendus
• Suivre et gérer le budget alloué pour les initiatives de l’équipe
• Gérer, structurer et prioriser le carnet de produits en collaboration avec l’équipe et les collaborateurs
• Articuler les besoins de l'entreprise et leur valeur pour les équipes de livraison pendant les sessions agiles, tout en maintenant l'accent sur les incréments de plus grande valeur alignés sur la stratégie des produits et la stratégie
• Gérer les attentes des clients en matière de livraison et prendre des mesures pour respecter les délais de livraison en collaboration avec les autres équipes agiles de TDO
• Éliminer les obstacles à la livraison sous votre contrôle ou signaler les problèmes aux responsables pour veiller au respect des délais de livraison
• Responsable et contributeur sur des analyses d’affaires et la mise en place de solutions

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en informatique, en administration des affaires et/ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un environnement agile
• Minimum de trois (3) ans d’expérience au sein d’initiatives de transformations digitales transverses, un atout si ces initiatives intègrent de l’intelligence artificielle générative, de l’automatisation et/ou du machine learning
• Excellentes compétences organisationnelles et expérience pratique de la gestion des étapes du cycle de vie d'un produit (p. ex., CVDL)
• Certification de chargé de produit, un atout (p. ex., PSPO, etc.)
• Bonne capacité d’écoute active et compétences en communication (oral et écrit) et en présentation
• Capacité à faire preuve d'esprit critique et à résoudre des problèmes
• Bilinguisme : anglais et français *(*interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.