Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Établir et entretenir des relations avec des collègues interfonctionnels afin de développer la connaissance et la sensibilisation nécessaires à l’amélioration des capacités de gestion des données et des relations d’équipe;
• Déployer des techniques de gestion du changement organisationnel pour introduire efficacement de nouvelles pratiques au sein de l’équipe opérationnelle et de l’entreprise (ex. : nouveaux gabarits, outils, processus);
• Mettre en œuvre des stratégies visant à soutenir les propriétaires et les responsables des données en fonction de leur niveau de maturité, et les accompagner dans la progression de leurs feuilles de route personnalisées;
• Implémenter des méthodes, outils et processus destinés à garantir la plus haute qualité des données, tout en combinant une compréhension claire de l’impact de cette qualité sur les différentes unités d’affaires;
• Superviser la création et la mise à jour des procédures opérationnelles normalisées relatives aux données maîtres, ainsi que des politiques concernant les objets et éléments de données, et mesurer leur efficacité;
• Communiquer de façon claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’assurer une compréhension partagée et une collaboration efficace entre les parties prenantes.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un baccalauréat dans un domaine technique, commercial ou numérique, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente en milieu professionnel;
• Cumuler plus de dix (10) ans d’expérience en migration de données, gestion des données maîtres et/ou gouvernance des données, incluant une expérience confirmée en direction de projets de migration et de conversion de données;
• Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience dans des écosystèmes de données complexes utilisant SAP ou un ERP équivalent;
• Démontrer un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Avoir une expérience concrète avec une plateforme de migration/conversion de données, telle que Syniti ADM;
• Maîtriser ou avoir une bonne compréhension des concepts de gouvernance des données et du développement de plateformes (atouts);
• Connaître SQL, Informatica ou tout autre outil similaire de qualité de données, ainsi que Collibra ou une plateforme équivalente de gouvernance des données (atouts);
• Faire preuve d’une grande rigueur et d’une attention soutenue aux détails dans l’exécution du travail;
• Posséder de solides compétences en communication orale et en présentation publique;
• Ce poste exige de travailler principalement en français, tout en nécessitant une maîtrise fonctionnelle de l'anglais pour les tâches quotidiennes. Cette compétence en anglais est essentielle pour comprendre la documentation et assurer une communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter.

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Des valeurs qui vous importent Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.