Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Hygiéniste du travail stagiaire Sécurité Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026

Résumé des fonctions L’hygiéniste du travail stagiaire Sécurité doit comprendre les techniques utilisées en hygiène du travail pour recueillir et évaluer les données et veiller à l’application des normes réglementaires et professionnelles visant à protéger le personnel et la communauté. Cette personne doit travailler en collaboration avec l’équipe Hygiène du travail en participant à la surveillance du bruit en milieu de travail et des produits dangereux dans l’air au sein de différents services liés à l’exploitation. Après une période d’orientation initiale, la personne titulaire du poste travaille en collaboration avec les superviseurs et les membres de l’équipe Sécurité et produit des rapports quotidiens et hebdomadaires sur les progrès qu’elle a réalisés et les défis qu’elle a relevés.

Principales responsabilités

• Effectuer la surveillance du bruit produit par les locomotives et les activités dans les triages
• Analyser l’air ambiant afin de détecter la présence de silice, de matière particulaire diesel et de plomb selon les besoins opérationnels du service
• Évaluer les tâches sous l’angle de la biomécanique pour les groupes Transport, Ingénierie et Mécanique à l’aide du logiciel vidéo Soter Analytics
• Évaluer les améliorations réalisées en ce qui a trait à la biomécanique à l’aide des applications de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) et du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) et émettre de recommandations en matière de pratiques exemplaires
• Offrir du coaching et de la rétroaction à différents groupes en ce qui concerne la bonne approche à adopter en matière de biomécanique
• Créer des documents d’information en fonction de l’évaluation de l’hygiène du travail et des commentaires des membres du personnel
• Évaluer la conformité du CN à l’égard du programme de communications des dangers de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ou du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST)
• Effectuer des inspections ponctuelles des stocks de marchandises dangereuses et faire des mises à jour selon les besoins
• Déterminer si les fiches de données de sécurité (FDS) sont disponibles dans le système et les mettre à jour s’il y a lieu

Exigences

• Connaissance de Microsoft Office
• Ce poste exige des déplacements occasionnels (30 % du temps) au Canada et aux États-Unis.

Formation

• Études en cours (au moins 3 années terminées) en vue de l’obtention d’un baccalauréat en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe de la santé ou des sciences (biologie, chimie, physique)
• Études en vue de l’obtention d’une maîtrise en santé et sécurité au travail.
• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.