No 08089 Période d'affichage : du 12 au 26 mai 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Remplaçant

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté d'éducation
Département de pédagogie

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Vous êtes bilingue et souhaitez faire une différence en soutenant l'excellence en enseignement professionnel? Joignez votre nature à l'Université de Sherbrooke pour contribuer activement à la formation de la relève et à l'essor des pratiques pédagogiques innovantes.

La personne coordonnatrice assume la responsabilité des tâches relatives à l'organisation, au fonctionnement et au développement des activités académiques en enseignement professionnel.

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Votre quotidien

• Assurer le recrutement de nouveaux chargés de cours ainsi que leur convocation, leur sélection et leur intégration.
• Attribuer les charges de cours selon les critères de la convention collective et effectuer la gestion des contrats.
• Traiter les demandes d'admission au baccalauréat et aux programmes de deuxième cycle en enseignement professionnel.
• Planifier et afficher les offres de cours. Analyser et faire la prévision des inscriptions et des cours offerts (EEETP).
• Traiter les demandes de reconnaissance des acquis scolaires, des cheminements personnalisés et des demandes de licences en enseignement.
• Gérer le processus de préparation et d'approbation des plans d'activités pédagogiques.
• Traiter les demandes de délais pour les travaux, de reprises d'examen, d'accommodements et de surveillances d'examen.
• Approuver et faire le suivi de la remise des notes finales.
• Participer à la vie facultaire en s'impliquant dans différents comités.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
  Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique
• Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation (remplacement de maternité). La date d'entrée en fonction est prévue le 1er août 2026.
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat dans une discipline connexe à l'éducation ou dans un domaine jugé pertinent.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en formation professionnelle au Québec, du réseau francophone et anglophone.
• Posséder une bonne expérience et une connaissance des enjeux relatifs à la formation professionnelle et à l'enseignement en formation professionnelle au Québec, particulièrement le réseau anglophone.
• Posséder de l'expérience en organisation académique des activités de formation qui permettent l'ancrage de la formation universitaire dans la réalité professionnelle.
• Posséder une excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.
• Démontrer un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
• Démontrer des habiletés à établir des relations de collaboration avec différents partenaires.
• Avoir la capacité de faire avancer en parallèle plusieurs dossiers et de respecter des échéanciers serrés.
• Détenir une expérience pertinente dans les différents domaines des communications (numérique, événementiel, contenu, relations publiques) ainsi qu'avec l'utilisation des logiciels comme SharePoint, Teams, Moodle, One Note, Excel).
• Avoir la capacité à travailler avec les TIC telles que Moodle, les plateformes de webconférence, l’intelligence artificielle (IA), les technologies interactives.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu au début du mois de juin.

Ce poste relève de la directrice adjointe académique et est sous la responsabilité hiérarchique des responsables de la formation pratique et du programme de baccalauréat en enseignement professionnel.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MARDI 26 MAI 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.