Marchandiseur
Top Benefits
About the role
Get to know Sleeman Breweries
At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you!
While we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.
Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.
What you’ll get
To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:
- Compensation that’s a step ahead
- RRSP matching program to help you save for retirement
- A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
- Benefits coverage for partners and kids
- Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
- Employee beer credit
- Tuition reimbursement program for eligible employees
- Employee and family assistance program
- Discount program with access to perks from big brands and local favourites
What you’ll do – The opportunity
Position:
Marchandiseur
Location:
Quebec Remote
Level:
Individual Contributor
Hiring Range:
44100
to
55000
Description:
Région : Ville de Québec
Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
Mobilité : Doit posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour se déplacer entre différents lieux.
Responsabilités
- Effectuer le marchandisage des produits en approvisionnant les étagères des sections chaudes, réfrigérateurs, chambres froides, présentoirs au sol et rayonnages.
- Assurer la rotation des produits et vérifier les dates de fraîcheur.
- Installer le matériel de point de vente (POS) pour soutenir les promotions ou lancements de produits, en garantissant la visibilité et l’accessibilité des produits et du matériel promotionnel.
- Soutenir l’équipe de vente régionale pour atteindre les objectifs en veillant à l’application des exigences d’exécution négociées par les représentants commerciaux ou les équipes de comptes clés au niveau des magasins.
- Aider les représentants commerciaux à obtenir plus d’espace et une meilleure visibilité des produits en convainquant les clients via des comparaisons de ventes et d’exécutions basées sur la connaissance des autres magasins régionaux, en partageant les « meilleures pratiques » et en démontrant une exécution de type « A ».
- Établir et entretenir des relations d’affaires avec les clients, assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction continue. Fournir un soutien aux représentants commerciaux (ventes, négociation) en leur absence ou sur demande du gestionnaire.
- Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, opportunités d’affaires potentielles et renseignements sur le marché local avec l’équipe de vente.
- Se tenir informé des tendances de l’industrie et des évolutions du marché concurrentiel.
- Communiquer avec les ressources clés en magasin.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise.
Exigences
- Minimum 1 an d’expérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.
- Formation postsecondaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
- Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.
- Solides compétences en service à la clientèle.
- Capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail internes et externes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale; aptitudes en présentation.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
- Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées est un atout.
- Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport.
- Vérification judiciaire acceptable.
- Comportement aligné avec les valeurs organisationnelles.
Conditions de travail
- Flexibilité pour travailler en soirée et les fins de semaine au besoin.
- Travail majoritairement en déplacement sur le terrain.
- Capacité à soulever jusqu’à 50 lbs (environ 23 kg).
Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply! We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.
What matters here
We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.
You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.
Need an accommodation during the application process? Let us know!
What we make
Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.
Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @lifeatsleeman on Instagram. We think you’ll like working here!
We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.
Marchandiseur
Top Benefits
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At Sleeman Breweries, our people make us exceptional. We’re a company founded by entrepreneurs, and that spirit is alive and thriving today. If you want to make your mark, this is the place for you – and we want to work with you!
While we’re Canada’s third-largest brewer, we’re also a place where you can get to know everyone’s name and they’ll get to know yours. People here care about what they do and the people they work with.
Our commitment to our people and our values are clear. In 2023, we were named one of Canada’s Best Employers (Forbes Magazine) and one of Canada’s Greenest Employers.
What you’ll get
To attract top-tier talent, we offer top-tier benefits:
- Compensation that’s a step ahead
- RRSP matching program to help you save for retirement
- A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
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- Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
- Employee beer credit
- Tuition reimbursement program for eligible employees
- Employee and family assistance program
- Discount program with access to perks from big brands and local favourites
What you’ll do – The opportunity
Position:
Marchandiseur
Location:
Quebec Remote
Level:
Individual Contributor
Hiring Range:
44100
to
55000
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Région : Ville de Québec
Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30
Mobilité : Doit posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour se déplacer entre différents lieux.
Responsabilités
- Effectuer le marchandisage des produits en approvisionnant les étagères des sections chaudes, réfrigérateurs, chambres froides, présentoirs au sol et rayonnages.
- Assurer la rotation des produits et vérifier les dates de fraîcheur.
- Installer le matériel de point de vente (POS) pour soutenir les promotions ou lancements de produits, en garantissant la visibilité et l’accessibilité des produits et du matériel promotionnel.
- Soutenir l’équipe de vente régionale pour atteindre les objectifs en veillant à l’application des exigences d’exécution négociées par les représentants commerciaux ou les équipes de comptes clés au niveau des magasins.
- Aider les représentants commerciaux à obtenir plus d’espace et une meilleure visibilité des produits en convainquant les clients via des comparaisons de ventes et d’exécutions basées sur la connaissance des autres magasins régionaux, en partageant les « meilleures pratiques » et en démontrant une exécution de type « A ».
- Établir et entretenir des relations d’affaires avec les clients, assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction continue. Fournir un soutien aux représentants commerciaux (ventes, négociation) en leur absence ou sur demande du gestionnaire.
- Participer aux réunions d’équipe et partager les commentaires des clients, opportunités d’affaires potentielles et renseignements sur le marché local avec l’équipe de vente.
- Se tenir informé des tendances de l’industrie et des évolutions du marché concurrentiel.
- Communiquer avec les ressources clés en magasin.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise.
Exigences
- Minimum 1 an d’expérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail.
- Formation postsecondaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
- Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.
- Solides compétences en service à la clientèle.
- Capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail internes et externes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale; aptitudes en présentation.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
- Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées est un atout.
- Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport.
- Vérification judiciaire acceptable.
- Comportement aligné avec les valeurs organisationnelles.
Conditions de travail
- Flexibilité pour travailler en soirée et les fins de semaine au besoin.
- Travail majoritairement en déplacement sur le terrain.
- Capacité à soulever jusqu’à 50 lbs (environ 23 kg).
Think you have what we need, but your credentials don’t perfectly line up? You should apply! We know that folks in some equity-deserving groups miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. We would love to chat about your skills and experience and see how we might work together.
What matters here
We like you just the way you are. We believe in creating safe and inclusive spaces for everyone and our Diversity, Equity and Inclusion Committee helps us live up to that commitment.
You’re welcome here no matter your sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion/creed, language, national or ethnic background, Indigenous identity, race, colour, neurodivergence, or disability status. We’re an equal-pay employer and believe in opportunity for everyone.
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What we make
Our consumers know we create some of the best beers in Canada from our breweries across the country: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue, and Wild Rose. And we’re growing into new and innovative spaces with our ready-to-drink SoCIAL LITE line.
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