Job Description Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez.

Vous voulez du sens. De la croissance. Des occasions. Des personnes qui comprennent.

Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui transforment le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour créer des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs. Des catalyseurs d’impact.

Nous sommes Visioneers. Nous sommes WSP .

L’Occasion Façonnez le monde autour de vous – En soutenant les opérations nationales de WSP, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la mobilité, la sécurité et l’efficacité des équipes qui se déplacent sur des projets partout au pays. Votre contribution aidera directement les secteurs qui façonnent les communautés d’aujourd’hui et de demain.

Votre impact

• Superviser la performance complète du parc de véhicules détenus, loués et en location pour l’Est du Canada.
• Coordonner la livraison, l’aménagement, l’entretien et toutes les activités nécessaires pour garantir des opérations fluides.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’entretien visant à optimiser la disponibilité et prolonger la durée de vie des actifs.
• Planifier, diriger et suivre l’ensemble des activités d’entretien préventif et correctif.
• Organiser et compléter les inspections périodiques conformément aux exigences réglementaires.
• Collaborer avec l’équipe d’assurance corporative pour la gestion des réclamations.
• Suivre les coûts, l’utilisation des actifs et veiller à la tenue de dossiers conforme, incluant les mises à jour dans Holman.
• Entretenir des relations solides avec les coordonnateurs du parc et les partenaires internes et externes.
• Analyser les données télématiques pour appuyer la sécurité, l’efficacité et l’amélioration continue.
• Appliquer les politiques du parc et veiller au respect des obligations réglementaires.
• Contribuer aux initiatives nationales, dont la mise en œuvre d’Asset Infinity et le Groupe de travail sur la conduite.

Ce qui vous distingue

• Bilinguisme français / anglais essentiel pour collaborer avec des équipes à travers le pays.
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de parc de véhicules, idéalement dans un contexte multisite.
• Forte capacité d’adaptation, de priorisation et de gestion dans des environnements opérationnels dynamiques.
• Sens rigoureux de l’organisation, de la conformité et de la tenue de données.
• Aisance avec les outils technologiques (suite MS Office, télématique, systèmes d’actifs).
• Compréhension approfondie des exigences de sécurité et des normes réglementaires provinciales et territoriales.
• Permis de conduire valide et engagement envers les plus hauts standards de sécurité.

Pourquoi choisir WSP ? Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité.

• Fièrement canadienne – née et établie au Québec, WSP est aujourd’hui présente dans plus de 40 pays.
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici – nous vous aidons à façonner un parcours professionnel aligné à vos ambitions.
• Flexibilité et équilibre réels – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération :

• AB, BC, NT, NU, SK & YT: $77,400 - $102,500
• MB & ON: $70,600 – $97,200
• NB, NL, NS, PEI & QC: $69,900 – $92,900

Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, la localisation géographique, la performance et les besoins d’affaires. La fourchette salariale indiquée peut être modifiée pour des raisons organisationnelles.

Laissez votre marque chez WSP Si vous êtes motivé par l’impact et animé par le désir de contribuer à des projets qui comptent, nous aimerions vous connaître. Postulez dès aujourd’hui et participez à bâtir un avenir plus sûr, plus efficace et plus durable pour nos équipes partout au pays.

About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE