Dans le cadre des activités de ses usines de Saint-Damase, de St-Bruno-de-Montarville et de Beloeil dans laquelle travaillent plus de 600 employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents - main-d’œuvre horaire. Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme principales missions de veiller à ce que les sites aient les ressources humaines horaires nécessaires à leur bon fonctionnement et d’assurer des suivis de nature administrative. Pour ce faire, il travaillera également en collaboration avec l’équipe corporative.

**Plus particulièrement, le titulaire du poste devra:**Pour les trois sites :

• Développer, recommander et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et d’acquisition de talents;
• Créer et maintenir des réseaux de contacts et des relations avec des talents potentiels;
• Veiller au recrutement des postes à combler en utilisant les outils appropriés (plateformes de réseaux sociaux et professionnels) pour trouver les meilleurs candidats, puis assurer leur accueil et intégration;
• Assurer la création des dossiers d’employés dans le système ressources humaines et paie Dayforce et veiller à ce que les informations soient toujours d’actualité.

Pour les sites de St-Bruno-de-Montarville et de Beloeil :

• Effectuer le suivi des mouvements de main-d’œuvre puis effectuer les affichages internes des postes à combler;
• Effectuer les suivis requis au niveau du traitement de la paie;
• Participer à divers projets et activités RH de manière à maintenir un bon climat de travail et à améliorer l’efficacité de nos pratiques.

Qualifications requises:

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée jumelé à 5 à 7 ans d’expérience pertinente ou encore détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines jumelé à 2 à 4 ans d’expérience pertinente;
• Reconnu pour vos habiletés relationnelles et votre souci du détail, vous êtes structuré, organisé et en mesure de bien définir les priorités;
• Expérience dans une organisation multisite (un atout important).
• Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office et être à l’aise avec l’informatique en général;
• Posséder une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée;
• Posséder un niveau d’anglais intermédiaire, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout

Conditions de travail:
Conditions des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.

**Ce que nous offrons:**Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé Exceldor à prix réduit;
• Programme avantages, exclusif Exceldor, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• Stationnement gratuit.

Chacun de nous chez Exceldor coopérative travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.