Technicien.ne en travaux pratiques - technologie - École le Tremplin
About the role
Technicienne ou technicien en travaux pratiques - technologie
École le Tremplin
Le CSSCDR souhaite recruter une personne pour soutenir le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et en atelier.
La personne retenue pourrait également être appelée à effectuer certaines tâches d’apparitrice ou d’appariteur. La personne recherchée doit être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une spécialité appropriée ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Conditions et lieu de travail
SALAIRE : De 27.07 $ à 36.14 $ / heure
HORAIRE : 10 h / semaine, horaire à déterminer
LIEU DE TRAVAIL : École Le Tremplin
DATE D’ENTRÉE : Dès maintenant jusqu’au 23 juin 2025
TYPE DE MANDAT : Remplacement
About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
- Forfait corporatif sur les cellulaires.
Technicien.ne en travaux pratiques - technologie - École le Tremplin
About the role
Technicienne ou technicien en travaux pratiques - technologie
École le Tremplin
Le CSSCDR souhaite recruter une personne pour soutenir le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et en atelier.
La personne retenue pourrait également être appelée à effectuer certaines tâches d’apparitrice ou d’appariteur. La personne recherchée doit être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une spécialité appropriée ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Conditions et lieu de travail
SALAIRE : De 27.07 $ à 36.14 $ / heure
HORAIRE : 10 h / semaine, horaire à déterminer
LIEU DE TRAVAIL : École Le Tremplin
DATE D’ENTRÉE : Dès maintenant jusqu’au 23 juin 2025
TYPE DE MANDAT : Remplacement
About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
- Forfait corporatif sur les cellulaires.