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Représentant développement des ventes

Olymel7 days ago
Boucherville, QC
Mid Level
Full-Time

About the role

Description de l’emploi

Représentant développement des ventes

Lieu de publication exact: 1620 boul. de Montarville , Boucherville

Plage Horaire: Jour

Type de contrat: Permanent temps plein

Rémunération: À discuter selon l'expérience

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Représentant développement des ventes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, ton Impact

Sous la direction de la Cheffe développement des affaires , tu contribueras aux défis suivants :

  • Développer les ventes et la profitabilité des comptes sous ta responsabilité.
  • Promouvoir et positionner efficacement la gamme de produits auprès de la clientèle.
  • Identifier et concrétiser des opportunités de croissance auprès des clients actuels et potentiels.
  • Bâtir et maintenir des relations d’affaires solides et durables.
  • Analyser la performance, recommander des stratégies et mettre en place des plans d’action.

Tes atouts pour ce poste

  • Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente.
  • Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en ventes, développement des affaires ou gestion de comptes.
  • Compétences : Excellentes habiletés de communication et de négociation, forte capacité d’analyse, sens de l’organisation, maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Power BI).

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

About Olymel

Food and Beverage Manufacturing
1001-5000

Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.

Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.

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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.

Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.

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