*** CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ QUÉBEC ***

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :

• Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
• Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions À titre de chef d’unité de soins multisites , vous relèverez de la coordonnatrice à l’optimisation de la fluidité - médecine-chirurgie et vous jouerez un rôle stratégique en planifiant, coordonnant et contrôlant les programmes et les activités ayant trait aux soins infirmiers et d’assistance afin d’assurer aux usagers de l’unité/service des soins et des services de qualité optimale en fonction de leurs besoins.

À titre de gestionnaire, vous assurerez la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des opérations de l’unité/service sous votre responsabilité.

Optimiser les volets ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles.

S’assurer du respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement.

En partenariat avec les médecins du programme et les différents partenaires, maintenir et développer une approche de qualité et de respect des normes en soins infirmiers, et plus spécifiquement en chirurgie.

Mettre au premier plan le patient et sa famille.

Maintenir une approche multidisciplinaire et favoriser le travail d’équipe.

Les principaux mandats d’un chef d’unité/service :

En Matière D’expérience Patient

• S'assurer de la promotion d’une approche centrée sur le patient et sa famille ;
• S'assurer du respect des droits des patients et de leur famille ;
• Assurer la promotion de l’excellence dans les relations avec les patients/famille ;
• Superviser les durées moyennes de séjour, faciliter les congés en assurant une approche multidisciplinaire ;
• Assurer une approche multidisciplinaire.

En matière de pratique basée sur les résultats probants :

• Assurer la promotion des pratiques basées sur des résultats probants et adaptée au cadre légal et professionnel de la pratique en soins infirmiers en fonction de l’unit/service sous sa responsabilité ;
• S’assurer que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés ;
• Maintenir ses connaissances à jour dans le secteur associé à l’unité/service sous sa responsabilité et communiquer tout changement à son équipe.

Pourrait être appelé à exercer des mandats transversaux, tel qu’effectuer des mandats de coaching, de soutien clinique et de surveillance de la qualité des soins infirmiers.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières.
• Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences

• Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;
• Fait preuve de leadership ;
• Sens des responsabilités et imputabilité ;
• Sens du partenariat ;
• Capacité à innover/optimiser ;
• Acteur de changement ;
• Agilité à s’adapter ;
• Rigueur/assurance et qualité ;
• Ouverture à la diversité ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

Port D’attache Ce poste est multisite. Le candidat doit pouvoir se déplacer dans toutes les installations du CIUSSS ODIM.

À Propos De Nous Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 700 employés ainsi que 987 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages Et Rémunération

• Salaire : classe salariale 38 (94 306$ à 122 596$) ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés.

Postulez dès maintenant!

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.