SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE Le directeur de Surintendant des installations récréatives, coordonne, gère, contrôle et évalue les opérations de l'aréna, les bâtiments de curling et de loisirs ainsi que des installations extérieures telles que le terrain de jeu, le parc à chiens, le parc à VR, les terrains de sport, les terrains extérieurs et le skatepark, au besoin. Vous assistez le

coordonnateur des installations dans la planification et la gestion du budget et administrez les contrats de fournitures et de services. Vous planifiez, coordonnez et gérez les services administratifs tels que le nettoyage, l'entretien et les inspections de sûreté et de sécurité. Vous préparez ou supervisez la préparation de rapports tels que

les calendriers des installations, les calendriers d'entretien, les journaux d'équipement, les journaux d'entretien des machines et de la mécanique, le personnel et les opérations, au besoin.

QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en gestion des installations, en gestion des ressources ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Diplôme d’études secondaires et un certificat en gestion des installations, en gestion des ressources ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison équivalente de formation technique et d’expérience de la surveillance des opérations d’une installation.

Certificat d’entretien de la glace et de conducteur d’équipement (désignation provinciale ou l’équivalent), un atout

Certificat de technologie de la fabrication de la glace (désignation provinciale ou l’équivalent), un atout

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Permis de conduire valide (Province

Expérience De l’administration des ressources

De l’exploitation d’un aréna ou d’une installation semblable

Des exigences d’entretien de la glace, un atout

De l’administration du personnel

De l’administration budgétaire

De la préparation, de l’entretien et de l’exploitation de terrains de sports extérieurs, un

atout

Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Aptitudes et capacités EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Ce processus comprend une vérification des dossiers de police pour le service avec le secteur vulnérable

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION mid Janvier 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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