Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Audit interne , la personne titulaire sera responsable de la réalisation de mandats d’audit relativement aux processus de La Caisse et ceux de sa filiale CDPQ Infra. Ainsi, elle dirigera les travaux de l’équipe et y participera, afin de formuler des recommandations visant à réduire les risques et accroître l’efficacité et l’efficience des opérations.

Par ses connaissances, sa rigueur et son jugement professionnel, la personne analyse la gouvernance, l’efficacité et l’efficience des processus audités. Elle met à profit son influence et ses habiletés interpersonnelles pour rallier les équipes auditées à ses recommandations à valeur ajoutée.

Ce que vous ferez

• Réaliser de façon automne des mandats d'audit, afin d’évaluer la gouvernance, la capacité à atteindre les objectifs d’affaires, et les contrôles de La Caisse et de sa filiale CDPQ Infra, et formuler des recommandations pour réduire les risques et accroître l'efficacité;
• Planifier, coordonner et réaliser des mandats d’audit avec une approche agile, en définissant les étapes détaillées, la portée, les objectifs et les critères des mandats;
• Élaborer le programme d’audit, et avec l’équipe de travail, exécuter les procédés d’audit, analyser les processus et les contrôles des activités auditées, s’assurer d’une documentation adéquate des travaux et des résultats pour appuyer les constats;
• Valider les observations et recommandations avec les gestionnaires des secteurs audités, rédiger les rapports d’audit de façon claire et concise, aider les audités à développer des plans d’action, effectuer le suivi de ces derniers;
• Collaborer avec les autres lignes de défense des organisations, ainsi qu’avec les auditeurs externes;
• Participer à la promotion de l'audit interne, à l'évolution des programmes d'audit par analyses de données, et apporter son expertise à différents projets de consultation et spéciaux;
• Soutenir les directrices dans différentes tâches liées à la gestion de l’équipe, la planification et la reddition de comptes aux parties prenantes, et participer à l'optimisation des méthodes de travail.

Ce qui vous distingue

• Aptitude à exercer un jugement professionnel dans des situations ambiguës;
• Capacité à prendre des décisions éclairées, même en l’absence de balises strictes;
• Sens de l’initiative, autonomie, objectivité, esprit critique, capacité d’analyse et rigueur;
• Habiletés relationnelles et de communication;
• Aptitudes de planification et d’organisation.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex : comptabilité, finances, administration) ;
• Sept (7) à dix (10) années en tant que chargé.e de dossier en audit interne, en gestion de risques ou en audit externe, préférablement dans le domaine financier, avec une forte composante en audit de processus;
• Titre professionnel, tel que CPA, CIA ou CFA un atout;
• Capacité à exploiter l’intelligence artificielle pour concevoir et mettre en œuvre des solutions novatrices, favorisant l’amélioration continue et la transformation des pratiques d’audit interne ;
• Excellente connaissance de la Suite Office;
• Connaissance des logiciels d’analyse et de visualisation de données;
• Maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employé.e.s de La Caisse basé.e.s dans un de ses bureaux internationaux.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.