Description du poste

Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, fait, en raison de l'absence d'un médecin en permanence en avant-poste ou en dispensaire, des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle accomplit des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Person who, in addition to his or her duties as a nurse, makes, due to the absence of a doctor permanently at the outpost or in a dispensary, assessments of users which allow the doctor to carry out distance diagnosis and determine appropriate interventions. She performs activities and interventions that are generally reserved for doctors in other work environments.

Must be a member of the Order of Nurses of Quebec.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes du CLSC : suivi infantile, périnatalité, vaccination, ITS, santé scolaire, maintien à domicile, soins courants et soins d’urgence. La personne sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Toutes autres tâches connexes. ****************** Responsible for identifying the health needs of individuals. Responsible to contribute to methods of diagnosis, provide and monitor nursing care as required for the promotion of health, disease prevention, treatment and rehabilitation as well as to provide care in accordance with the UTHC guide of collective prescriptions. The person will be required to work on different CLSC programs: child monitoring, perinatal care, vaccination, STI, school health, home care, routine care and emergency care. The person will also be required to be on-called for emergency on rotation. Any other related tasks.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

• Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
• Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi et/ou avoir de l’expérience en santé communautaire et en poste isolé (Rôle Élargi);
• Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur;
• Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout;
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. *****
• Member of the O.I.I.Q.;
• Must have successfully completed training in Enlarged Role and / or have experience in community health and isolated outpost (Enlarged Role);
• Working experience in an Emergency Department and in obstetrics would be a major asset;
• Bilingualism, English/French spoken and written, is essential and Inuktitut is an asset;
• Ability to work within a multidisciplinary team.

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Établi selon le lieu de travail et la situation familiale: Vie-chère MIN: 74.17$ Éloignement MIN: 227.69$ Rétention MIN: 438.10$ ****** Established according to the workplace and family situation. Cost of Living MIN: $74.17 Isolation MIN: $227.69 Retention MIN: $438.10

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. * Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". ***** Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

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