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Préposé(e) de la salle de quilles

Oromocto, NB
Mid Level

Top Benefits

Health: Employee and family assistance program
Work-life balance: Annual leave allowance
Retirement planning: Collective savings plans

About the role

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes (FAC), ainsi que leurs familles, dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur leur rôle de soutien et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts d’un environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs services commerciaux possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Sous la surveillance du superviseur de la salle de quilles, la ou le titulaire du poste surveille l’installation, s’assure que les pistes sont prêtes à être utilisées et établit l’horaire d’utilisation de l’installation. Elle ou il exécute l’entretien courant et des inspections de sécurité, vérifie le retour de l’équipement et veille à la propreté de l’installation. De plus, elle ou il remplit tous les rapports d’accident, prend les commandes de nourriture et de boisson, perçoit les frais de location de l’équipement et prépare les dépôts bancaires.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

Être en âge de servir de l’alcool (19)

Certificat de service responsable d’alcool (Province), au besoin

Principes du développement sain de l’enfant (atout)

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire

Expérience

De la manipulation de l’argent

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

Des activités d’une salle de quilles et d’un bureau

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel, Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

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AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

6 octobre 2025

Job Reference: CFMWS15630

About Canadian Forces Morale and Welfare Services

Wellness and Fitness Services

The Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment.