ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un Architecte de Solution SAP FICO. Sous la responsabilité du Directeur, Architecture et transformation numérique, vous aurez la responsabilité de concevoir et de superviser la mise en œuvre de solutions technologiques efficaces qui répondent aux besoins et exigences spécifiques de l’organisation.

Principales responsabilités

• Analyser les exigences :

Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences commerciales et techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins, les processus et les objectifs de l'organisation;

Traduire ces exigences en spécifications techniques et assurent l’alignement entre les exigences métiers et les solutions techniques.

• Conception de solution :

Concevoir l'architecture globale et les composants techniques d'une solution. Évaluer différentes technologies, plates-formes et cadres pour sélectionner ceux les plus appropriés qui répondent aux besoins de l'organisation;

Définir la structure, les composants, les interfaces et les intégrations du système pour garantir une solution cohérente et évolutive.

• Conseils techniques :

Fournir le leadership technique et des conseils aux équipes de développement;

Collaborer avec les développeurs, les administrateurs système et d'autres professionnels de l'informatique pour garantir que la solution est mise en œuvre conformément à l'architecture définie et aux meilleures pratiques;

Relever les défis techniques, prendre des décisions de conception et résoudre tout conflit ou problème survenant au cours du développement.

• Intégration et interopérabilité :

Veiller à ce que la solution s'intègre efficacement aux systèmes et à l'infrastructure existants;

Concevoir et mettre en œuvre des interfaces, des API et des flux de données pour permettre une communication transparente entre différents systèmes et composants;

Prendre en compte les exigences d'interopérabilité, telles que la compatibilité avec les systèmes et normes tiers, pour garantir que la solution peut fonctionner harmonieusement dans le paysage technologique de l'organisation.

• Performances et évolutivité :

Prendre en compte les facteurs de performances et d'évolutivité pendant la phase de conception;

Analyser la configuration système requise, les charges de travail attendues et les projections de croissance future pour garantir que la solution peut gérer le volume attendu d'utilisateurs et de données;

Concevoir en fonction de l'évolutivité, en tenant compte de facteurs tels que l'équilibrage de charge, la mise en cache et la mise à l'échelle horizontale ou verticale, afin de garantir que la solution peut s'adapter et se développer selon les besoins.

• Sécurité et conformité :

Donner la priorité aux exigences de sécurité et de conformité tout au long de la conception de la solution;

Identifier les risques et vulnérabilités potentiels et concevoir des mesures de sécurité, telles que l'authentification, le cryptage et les contrôles d'accès, pour protéger les données et les systèmes;

Garantir le respect des normes, réglementations et exigences en matière de confidentialité du secteur.

• Documentation et communication :

Documenter l'architecture de la solution, y compris les diagrammes du système, les spécifications techniques et les directives de déploiement;

Communiquer l'architecture et les décisions techniques aux parties prenantes, aux équipes de développement et aux chefs de projet, garantissant ainsi une compréhension partagée de la solution;

Participer à des réunions, des ateliers et des présentations pour transmettre des concepts techniques et recueillir des commentaires.

• Évaluation et amélioration de la solution :

Évaluer en permanence la solution mise en œuvre pour identifier les domaines à améliorer;

Recueillir les commentaires des parties prenantes, surveillent les mesures de performance et effectuent des examens post-mise en œuvre;

Fournir des recommandations pour des améliorations, des optimisations ou des itérations futures de la solution afin de maximiser son efficacité et sa valeur.

Exigences

• Baccalauréat en technologie, développement de logiciels ou informatique ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans en technologie avec au moins 5 ans dans un rôle de conseiller en technologie ou d'architecte de solutions SAP FICO;
• Fort leadership, esprit d'équipe et compétences relationnelles pour influencer les autres de manière efficace et constructive vers la réalisation des objectifs fixés;
• Capacité d'être orienté client et concentré sur la fourniture de résultats concrets dans des délais courts;
• Capacité à travailler sous pression avec une certaine incertitude;
• Forte capacité à transformer des concepts complexes en livrables d'architecture exploitables;
• Forte capacité à prendre des décisions difficiles en comprenant et en expliquant les compromis entre l'habilitation des entreprises et les impacts économiques.
• Démontrer des compétences pour influencer et orienter le public commercial et technique vers un objectif commun;
• Très doué pour établir des relations de collaboration avec les parties prenantes commerciales et technologiques afin de maintenir une équipe cohérente et performante;
• Forte capacité à diriger une équipe sur un mandat et à diriger des décisions;
• Capacité à exécuter un mandat avec autonomie (autonome);
• Capacité à décomposer des concepts complexes en composants architecturaux compréhensibles et exploitables;
• Capacité à s'engager efficacement dans plusieurs initiatives simultanées;
• Connaissance de l'architecture orientée services et de la conception de disques de domaine;
• Expérience démontrée dans la fourniture d'une architecture documentée complète (données, technologie, sécurité);
• Français / Anglais

Avantages :

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
• ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

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