Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Poste contractuel jusqu'au 30 juin 2026 avec possibilité de renouvellement.

Le programme École-Famille-Communauté vise à renforcer le lien école - famille - communauté dans le but de favoriser la réussite éducative des enfants. Les objectifs du programme visent à outiller et informer les parents afin qu’ils aient une meilleure connaissance de la culture scolaire québécoise et du système scolaire québécois, favoriser la participation et l’engagement des parents dans la réussite scolaire de leur enfant et favoriser l’intégration des familles dans leur communauté.

En collaboration avec des programmes du secteur, l’agent.e école-famille-communauté devra travailler au sein d’écoles primaires du quartier pour renforcer le lien école-famille-communauté dans le but de favoriser la réussite éducative des enfants. Les trois axes de travail sont l’accompagnement des enfants et des familles, la mobilisation parentale et la transition scolaire primaire-secondaire.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à influencer la vie des jeunes et de leur famille!

Le défi que nous vous proposons

• Offrir un accompagnement personnalisé aux familles et aux jeunes plus à risque;
• Mobiliser et intégrer les parents à la vie scolaire et à la vie de quartier;
• Référer et accompagner les enfants et leurs parents vers les ressources du quartier;
• Développer des stratégies visant à faciliter la transition du primaire vers le secondaire;
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres : frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5 % de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d'une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.

La personne que nous recherchons devrait :

• Détenir un diplôme collégial (technique) dans un domaine connexe.
• Détenir 1 à 3 années d’expérience en mobilisation parentale et en accompagnement d’enfants de niveau primaire et de leurs familles.
• Avoir d’excellente capacité de communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maitriser d’une langue étrangère (un atout) : l'employé.e aura à communiquer à l'orale et à l'écrit sur une base régulière avec une clientèle immigrante.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

**Horaire de travail :**Du Lundi au vendredi de 8h à 16h, 35 heures par semaine.

**Salaire:**41 920$ à 46 000$ par année selon l'expérience.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!