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MONTPAK INTERNATIONAL INC./ Abattoir Terrebonne logo

emballeur/emballeuse de viande

Laval, QC
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Health insurance coverage
Dental care plan
Disability benefits

About the role

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Des odeurs

Froid/réfrigéré Milieu de travail

Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande Tâches

Manipulation des aliments et sécurité alimentaire

Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage

Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants

Alimenter et décharger les machines

Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Habitez-vous près du lieu de travail? Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Soir

Matin

Jour

Fin de semaine Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Avantages financiers

Prime

Assurance-vie

Prime de nuit Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

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