Halifax (Nouvelle-Écosse)

17766BR

À propos du poste

En tant qu'ingénieur en intégration et analyse de systèmes membre de l'équipe de l'environnement d'infrastructure novatrice axé sur la collaboration dans un environnement multidisciplinaire, le candidat participe au cycle de vie complet de l'ingénierie des laboratoires et des environnements de développement, y compris le cahier des charges, la conception, le développement, l'intégration et les essais, le déploiement, la maintenance et le dépannage sur le terrain. Le poste appuiera les programmes des systèmes de combat naval et les activités de saisie de propositions à l'installation de Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) située à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse.

Le candidat participera à des activités d'ingénierie pouvant comprendre, sans toutefois s'y limiter :

• Définir ou fixer les exigences du laboratoire de développement et d'intégration concernant la conception et la mise en œuvre
• Créer ou mettre à jour de la documentation pour soutenir la conception et la mise en œuvre de l'environnement de laboratoire/développement
• Effectuer le choix du matériel adéquat pour répondre aux exigences de l'environnement de laboratoire/développement
• Effectuer une évaluation multidisciplinaire des environnements de laboratoire par rapport à l'utilisation actuelle et future.

Ce que vous apportez au poste

• Connaissance de la conception de l'installation et/ou de la modification de l'infrastructure du bâtiment et collaboration avec les entrepreneurs pour la mise en œuvre de la conception
• Posséder une expérience professionnelle pertinente de zéro à deux ans en génie de matériel informatique
• Toute combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en compte
• Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique de l'équipe d'ingénierie et de gestion ainsi qu'avec le personnel affecté aux tâches connexes
• Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe
• Faire preuve d'un degré élevé d'initiative ou d'autonomie
• Capacité d'apprentissage élevée
• Capacité à s'adapter et à assurer ses fonctions au sein d'un environnement dynamique.
• Expérience du cycle de vie du matériel informatique ou du génie de la maintenance
• Connaissance du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS), de SharePoint, de Visio ou de Windchill, un atout
• Expérience des méthodes Waterfall et Agile.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Expérience de ce qui suit :

• Gestion du changement
• Gestion des besoins
• Tests et essais
• Sûreté et sécurité
• Brouillage électromagnétique (EMI)/compatibilité électromagnétique (EMC)
• Qualification environnementale
• Utilisation d'outils manuels, d'outils électriques, de multimètres ou de dispositifs de vérification des réseaux
• Domaine naval militaire
• Intégration de capteurs, d'armes ou de navires
• Composants et technologies informatiques
• Composants et technologies de mise en réseau
• Connaissance des environnements d'intégration de systèmes de combat naval.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

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