Technicien(ne) laboratoire et contrôle qualité
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
Sous la responsabilité du Superviseure laboratoire, le ou la Technicien(ne) laboratoire et contrôle qualité est responsable d’effectuer les analyses et essais requis afin d’assurer le contrôle de la qualité des échantillons et le respect des normes applicables. La personne titulaire du poste travaille également en étroite collaboration avec le métallurgiste de développement afin de réaliser des essais métallurgiques et des tests spécialisés visant l’amélioration et l’optimisation du procédé. Elle participe à la préparation des échantillons, à l’exécution des tests et à l’analyse des résultats. Elle adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
Responsabilités principales
Effectuer les analyses et essais selon les méthodes établies au laboratoire. Préparer et traiter les échantillons pour analyse. Vérifier et valider les résultats afin d’assurer la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Collaborer avec le métallurgiste de développement dans la réalisation d’essais métallurgiques et de tests spécialisés. Participer à la préparation et à l’exécution d’essais visant l’optimisation du procédé. Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des résultats des tests réalisés. Effectuer les analyses chimiques par ICP OES sur des échantillons issus d’opérations minières Assurer l’entrée, la traçabilité et l’intégrité des données dans le système de gestion de laboratoire (LIMS) Participer à l’implantation et à l’amélioration des méthodes d’essai et des procédures analytiques. Assurer la qualité et la fiabilité des résultats produits par le laboratoire. Participer aux contrôles de qualité et à l’amélioration des pratiques analytiques. Utiliser, calibrer et entretenir les équipements de laboratoire. Signaler toute anomalie ou problème technique affectant les équipements ou les résultats. Contribuer à l’amélioration des processus du laboratoire. Participer à l’optimisation des méthodes analytiques et des pratiques opérationnelles. Respecter les procédures et normes en matière de santé et sécurité au travail. Être appelé à assurer le remplacement des technicien(ne)s de laboratoire sur l’horaire 7/7, selon les besoins opérationnels. Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Qualifications
DEC ou formation technique en technologie de laboratoire, chimie, métallurgie ou domaine connexe. Détenir 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire industriel ou minier (un atout). Expérience en essais métallurgiques ou en développement de procédé (un atout).
Connaissances et compétences
Rigueur et souci du détail. Bon sens de l’organisation et capacité d’analyse. Intérêt pour l’expérimentation et le développement de nouvelles méthodes. Bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les membres du laboratoire et les équipes opérationnelles. Autonomie, curiosité scientifique et capacité d’adaptation.
Autres informations
Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord Horaire 4/3 jour ou 5/2 Rémunération compétitive et progression salariale Boni annuel et boni de production on célèbre nos réussites en équipe! Allocation de transport Assurance collective et fonds de pension très compétitif 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Date limite
Published
18 mai 2026
Date limite
Expires
25 juin 2026
Not the right fit? Search for Technicien laboratoire et contrôle qualité jobs in Quebec, Canada
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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Sous la responsabilité du Superviseure laboratoire, le ou la Technicien(ne) laboratoire et contrôle qualité est responsable d’effectuer les analyses et essais requis afin d’assurer le contrôle de la qualité des échantillons et le respect des normes applicables. La personne titulaire du poste travaille également en étroite collaboration avec le métallurgiste de développement afin de réaliser des essais métallurgiques et des tests spécialisés visant l’amélioration et l’optimisation du procédé. Elle participe à la préparation des échantillons, à l’exécution des tests et à l’analyse des résultats. Elle adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
Responsabilités principales
Effectuer les analyses et essais selon les méthodes établies au laboratoire. Préparer et traiter les échantillons pour analyse. Vérifier et valider les résultats afin d’assurer la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Collaborer avec le métallurgiste de développement dans la réalisation d’essais métallurgiques et de tests spécialisés. Participer à la préparation et à l’exécution d’essais visant l’optimisation du procédé. Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des résultats des tests réalisés. Effectuer les analyses chimiques par ICP OES sur des échantillons issus d’opérations minières Assurer l’entrée, la traçabilité et l’intégrité des données dans le système de gestion de laboratoire (LIMS) Participer à l’implantation et à l’amélioration des méthodes d’essai et des procédures analytiques. Assurer la qualité et la fiabilité des résultats produits par le laboratoire. Participer aux contrôles de qualité et à l’amélioration des pratiques analytiques. Utiliser, calibrer et entretenir les équipements de laboratoire. Signaler toute anomalie ou problème technique affectant les équipements ou les résultats. Contribuer à l’amélioration des processus du laboratoire. Participer à l’optimisation des méthodes analytiques et des pratiques opérationnelles. Respecter les procédures et normes en matière de santé et sécurité au travail. Être appelé à assurer le remplacement des technicien(ne)s de laboratoire sur l’horaire 7/7, selon les besoins opérationnels. Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
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DEC ou formation technique en technologie de laboratoire, chimie, métallurgie ou domaine connexe. Détenir 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire industriel ou minier (un atout). Expérience en essais métallurgiques ou en développement de procédé (un atout).
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Rigueur et souci du détail. Bon sens de l’organisation et capacité d’analyse. Intérêt pour l’expérimentation et le développement de nouvelles méthodes. Bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les membres du laboratoire et les équipes opérationnelles. Autonomie, curiosité scientifique et capacité d’adaptation.
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Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord Horaire 4/3 jour ou 5/2 Rémunération compétitive et progression salariale Boni annuel et boni de production on célèbre nos réussites en équipe! Allocation de transport Assurance collective et fonds de pension très compétitif 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
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Published
18 mai 2026
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Expires
25 juin 2026
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Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.