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Agent méthode programmeur 5 axes

Inacre Conseil incabout 23 hours ago
Granby, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Day shift with fixed hours, flexible as needed
Collective insurance, including dental coverage
Modern workplace with clean conditions

About the role

Vous aimez transformer des plans complexes en programmes d'inspection impeccables?

Vous cherchez un environnement où la précision et la rigueur sont valorisées au quotidien?

Vous voulez un rôle clé où vos analyses influencent directement la qualité finale?

Vous visez un poste de jour, structuré, dans une équipe manufacturière exigeante?

Description Du Poste Nous recrutons un programmeur CMM en métrologie pour un poste de jour à Granby. Vous êtes responsable de programmer, valider et optimiser les séquences d'inspection sur machine tridimensionnelle, d'assurer la conformité des pièces aux spécifications et de soutenir la production par des analyses claires et actionnables.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

  • Programmer, développer, valider et optimiser des programmes d'inspection CMM selon les exigences et tolérances établies.
  • Réaliser des mesures en réception, en cours de fabrication et en inspection finale, puis analyser les écarts.
  • Lire et interpréter les plans, GD&T et spécifications clients afin de définir les stratégies de mesure.
  • Préparer et documenter les rapports d'inspection, maintenir les procédures qualité et la traçabilité.
  • Collaborer avec la production, l'ingénierie et le CQ pour corriger les non-conformités et assurer la disponibilité/calibration des équipements de métrologie.

Exigences et expériences

  • DEP en technique d'usinage avec ASP en commande numérique, ou DEC en génie mécanique, ou formation équivalente en métrologie.
  • 2 à 5 ans d'expérience en programmation CMM ou en métrologie.
  • Excellente maîtrise de la lecture de plans.
  • Anglais de niveau professionnel (compréhension et usage en contexte technique).

Avantages

  • Quart de travail: jour, horaire fixe avec possibilité de flexibilité selon les besoins.
  • Assurances collectives, incluant soins dentaires;
  • Environnement moderne et conditions de travail soignées.

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à annie.trepanier@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578-0646.

About Inacre Conseil inc

Human Resources Services

Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!

Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.

Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.

Services offerts par INACRE :

  • Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
  •   Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées;
    
  • Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
  • Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
  • Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.