Top Benefits
About the role
Administrateur de réseaux senior
Lieu de travail: Boucherville
Quart de travail: Jour
Statut: Permanent temps plein
Salaire: À déterminer selon l'expérience
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Administrateur de réseaux senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre d’Administrateur de réseaux senior et relevant de la Directrice de secteur, Infrastructure technologique, tu seras responsable d’effectuer différents mandats d'évaluation et de mise en place d'équipements informatiques, serveur et télécommunications, nécessaires à l'entreprise. Plus précisément :
Gestion des systèmes :
- Planifier, maintenir et optimiser les équipements et infrastructures réseaux.
- Assurer le support des réseaux sans-fil.
- Administrer, surveiller et améliorer les serveurs, les sauvegardes et la reprise après sinistre.
- Participer à l’évaluation technologique pour maximiser les coûts/bénéfices.
Sécurité et conformité :
- Travailler avec l’équipe cybersécurité à la mise en place et au suivi des outils de sécurité (IAM, monitoring, etc.).
- Répondre aux incidents de sécurité et veiller au respect des normes et obligations (ISO, Loi 25, etc.).
Support et collaboration :
-
Intervenir sur les incidents critiques et soutenir les projets stratégiques.
-
Former les équipes TI sur les nouveaux outils et processus et documenter les procédures.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et/ou réseaux, maîtrise des environnements WIFI (Aruba) et de servers physiques et virtuels (Windows, Linux, VMware, Hyper-V, Citrix). Maîtrise des Firewall (Fortinet, NAC Fortinet) et de Pam, SASE et SDWAN.
- Atout : expérience avec des outils de gestion correctifs.
- Compétences : Autonomie, excellentes aptitudes de communication, capacité de synthèse et de vulgarisation, résolution de problèmes, ouverture aux changements.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
-
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
-
Une vraie ambiance de travail familiale
-
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
-
Une offre de certifications intéressantes
-
Un programme de reconnaissance des années de service
-
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
-
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
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About the role
Administrateur de réseaux senior
Lieu de travail: Boucherville
Quart de travail: Jour
Statut: Permanent temps plein
Salaire: À déterminer selon l'expérience
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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Administrateur de réseaux senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre d’Administrateur de réseaux senior et relevant de la Directrice de secteur, Infrastructure technologique, tu seras responsable d’effectuer différents mandats d'évaluation et de mise en place d'équipements informatiques, serveur et télécommunications, nécessaires à l'entreprise. Plus précisément :
Gestion des systèmes :
- Planifier, maintenir et optimiser les équipements et infrastructures réseaux.
- Assurer le support des réseaux sans-fil.
- Administrer, surveiller et améliorer les serveurs, les sauvegardes et la reprise après sinistre.
- Participer à l’évaluation technologique pour maximiser les coûts/bénéfices.
Sécurité et conformité :
- Travailler avec l’équipe cybersécurité à la mise en place et au suivi des outils de sécurité (IAM, monitoring, etc.).
- Répondre aux incidents de sécurité et veiller au respect des normes et obligations (ISO, Loi 25, etc.).
Support et collaboration :
-
Intervenir sur les incidents critiques et soutenir les projets stratégiques.
-
Former les équipes TI sur les nouveaux outils et processus et documenter les procédures.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et/ou réseaux, maîtrise des environnements WIFI (Aruba) et de servers physiques et virtuels (Windows, Linux, VMware, Hyper-V, Citrix). Maîtrise des Firewall (Fortinet, NAC Fortinet) et de Pam, SASE et SDWAN.
- Atout : expérience avec des outils de gestion correctifs.
- Compétences : Autonomie, excellentes aptitudes de communication, capacité de synthèse et de vulgarisation, résolution de problèmes, ouverture aux changements.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
-
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
-
Une vraie ambiance de travail familiale
-
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
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Une offre de certifications intéressantes
-
Un programme de reconnaissance des années de service
-
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
-
Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
-
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
-
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
-
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.