Assumez un rôle central où votre expertise en ingénierie des structures façonnera la sécurité et la longévité de nos infrastructures. Qu'il s'agisse de diriger des inspections, de concevoir des ponts, de gérer des consultants ou de stimuler l'innovation, vous serez à l'avant-garde des projets qui permettent à l'Ontario de bouger de manière sécuritaire, efficace et durable.

Joignez-vous à la mise en œuvre du programme relatif à l'ingénierie pour le Centre du Service de l'ingénierie des structures, dès aujourd'hui!

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi Dans ce rôle, vous devrez : • administrer les affectations des consultants, examiner les soumissions des consultants et déterminer les domaines dans lesquels des améliorations peuvent être apportées; • mener des inspections pour les enquêtes régulières, non régulières et d'urgence sur les structures; • préparer des conceptions préliminaires et finales pour les nouvelles structures et la réhabilitation des structures existantes, et préparer tous les documents contractuels connexes; • fournir des conseils et des orientations en matière d'ingénierie, selon les besoins, au personnel interne et aux consultants sur les projets qui leur sont confiés; • fournir une expertise en ingénierie des structures dans le cadre des activités d'assurance de la sécurité et de gestion des infrastructures; • assurer la liaison avec la construction, la supervision des consultants et la liaison avec les organismes externes.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario. • Être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.

Connaissances en ingénierie : • Vous avez des connaissances et de l'expérience manifestes de la conception et des pratiques en matière d'ingénierie des structures relatives aux ponts et autres structures de transport (conception, analyse, évaluation, réhabilitation, inspection et entretien). • Vous avez des connaissances et de l'expérience du Code canadien sur le calcul des ponts routiers (CCCPR). • Vous avez des connaissances des logiciels de structure et des programmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO). • Vous avez des connaissances de la conception des routes, de l'hydrologie, des sols, des fondations, des matériaux d'ingénierie et des pratiques de construction afin de fournir une expertise en ingénierie des structures dans le cadre d'activités de gestion des infrastructures des structures de transport existantes. • Vous avez des connaissances des manuels, des lignes directrices et des précédents régissant les activités dans le domaine des structures.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles : • Vous avez la capacité de bien communiquer, à l'oral comme à l'écrit. • Vous avez des compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec le personnel, les consultants, les entrepreneurs, les fonctionnaires, etc.

Jugement et compétences en résolution de problèmes : • Vous êtes capable de cerner les problèmes, de recueillir l'information nécessaire, d'enquêter, d'interpréter, d'analyser les risques, de prendre des décisions et de préparer des plans d'éventualités. • Vous savez faire preuve de jugement dans l'application efficace des connaissances et des pratiques. • Vous êtes capable de déterminer et d'évaluer les conditions dangereuses possibles ou les déficiences des structures existantes et de formuler des recommandations judicieuses.

Gestion de projets et administration de contrats : • Vous avez des connaissances des processus d'acquisition et de passation de marchés de consultants afin de gérer les affectations des consultants et de déterminer et résoudre les problèmes techniques et administratifs. • Vous avez de l'expérience des processus de préparation et d'exécution des contrats. • Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Nous croyons que les grands talents proviennent de divers horizons et possèdent diverses expériences. Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous valorisons la curiosité, la volonté d'apprendre et les nouvelles perspectives. Si vous êtes passionné, motivé et prêt à grandir, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Renseignements supplémentaires Adresse: • 5 anglais Permanent(s), 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire: 6

Catégorie: Sciences et ingénierie

Date de publication: le vendredi 15 août 2025

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel: La date limite de candidature est le mercredi 10 septembre 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue. La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

Pre Screening Questions Êtes-vous un ingénieur agréé (ing.) en règle avec l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario ou en train d’obtenir votre licence? Oui En cours d`obtention Non
Veuillez fournir votre numéro d’enregistrement ou la date prévue à laquelle vous recevrez votre licence : (Max 250 Words) Avez-vous un permis de conduire de catégorie G valide ou un équivalent reconnu par la province de l’Ontario? Oui Non