P-25-036 ANALYSTE - Service des ressources financières - Poste régulier
About the role
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :
- Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques;
- Améliorer les contrôles internes, les procédures et les politiques et proposer des recommandations;
- Procéder à l’analyse des postes de revenus et de dépenses et en faire des rapports;
- Effectuer le suivi de divers dossiers tel que les immobilisations, la masse salaire, la taxe scolaire;
- Analyser les provisions pour avantages sociaux;
- Élaborer et appliquer les normes de secteur public et les procédures propres à son secteur;
- Préparer et superviser des écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables;
- Collaborer à la préparation et la production des états financiers et d’en faire l’analyse;
- Exercer un rôle-conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires concernés;
- Coordonner et assurer l’implantation de programmes et leur mise à jour;
- Voir au respect des échéanciers et proposer les correctifs nécessaires;
- Organiser et animer à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, assurer l’évaluation et le suivi.
Exigence(s) :
- Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences administratives ou comptables;
- Posséder de bonnes connaissances des normes comptables canadiennes pour le secteur public et maîtriser le contrôle interne;
- Avoir un minimum de 1 an d’expérience au sein d’un cabinet comptable, d’un département de comptabilité ou tout autre expérience pertinente;
- Savoir gérer les priorités et traiter plusieurs dossiers simultanément.
Atout(s) :
- Être membre de l’Ordre des CPA.
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.
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About the role
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, les principales responsabilités seront :
- Concevoir, analyser, évaluer et appliquer les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques;
- Améliorer les contrôles internes, les procédures et les politiques et proposer des recommandations;
- Procéder à l’analyse des postes de revenus et de dépenses et en faire des rapports;
- Effectuer le suivi de divers dossiers tel que les immobilisations, la masse salaire, la taxe scolaire;
- Analyser les provisions pour avantages sociaux;
- Élaborer et appliquer les normes de secteur public et les procédures propres à son secteur;
- Préparer et superviser des écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables;
- Collaborer à la préparation et la production des états financiers et d’en faire l’analyse;
- Exercer un rôle-conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires concernés;
- Coordonner et assurer l’implantation de programmes et leur mise à jour;
- Voir au respect des échéanciers et proposer les correctifs nécessaires;
- Organiser et animer à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, assurer l’évaluation et le suivi.
Exigence(s) :
- Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences administratives ou comptables;
- Posséder de bonnes connaissances des normes comptables canadiennes pour le secteur public et maîtriser le contrôle interne;
- Avoir un minimum de 1 an d’expérience au sein d’un cabinet comptable, d’un département de comptabilité ou tout autre expérience pertinente;
- Savoir gérer les priorités et traiter plusieurs dossiers simultanément.
Atout(s) :
- Être membre de l’Ordre des CPA.
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.