##Pourquoi choisir Synertek ?

Ce qu'on t'offre :

• Des défis stimulants, variés et concrets
• La possibilité de créer un impact positif direct sur les équipes de travail
• L'opportunité d'évoluer dans l'entreprise et de développer tes compétences
• Une équipe de travail qui communique aussi bien qu'elle code ;)
• Un environnement de travail où il fait bon vivre et travailler grâce à labienveillance, l**’humilité**, lecourageet ladroiturequi sont nos valeurs ici chez Synertek

Nos avantages :

• Emploi permanent à temps plein
• Choix d’horaire à la carte
• Les vendredis après-midi de congé
• Salaire indexé au coût de la vie chaque 1er mai
• Échelles salariales révisées annuellement
• Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
• Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
• Régime de participation aux bénéfices sur une base trimestrielle
• 27 mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
• Une tonne d’occasions pour célébrer et s'amuser : party de Noël et d’été, épluchette, BBQ, soirée d'excellence, anniversaires, reconnaissance des années de service, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
• Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou sortie au restaurant
• Des activités sportives financées à 50% par l'employeur selon l'intérêt de l'équipe : circuit-training, yoga, balle-donnée, cardio-boxe, soccer, etc.
• Un gym et des douches sur place
• Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques

##Ton quotidien comme analyste-programmeur chez nous

En tant qu'analyste-programmeur, tu accélères le virage numérique de Synertek. C'est grâce à ta capacité d'analyse, ta débrouillardise sans faille et tes idées ingénieuses que Synertek devient chaque jour plus efficace, simple, automatisée et performante.

Plus précisément, tes tâches sont de :

• Diagnostiquer, analyser et comprendre les problématiques vécues par les équipes de travail
• Prioriser et planifier les interventions à mettre en place
• Élaborer, concevoir et développer les solutions numériques
• Former et accompagner les utilisateurs dans le changement
• Évaluer la performance des solutions choisies
• Corriger les anomalies rencontrées
• Améliorer les solutions numériques
• Agir comme un acteur-clé dans l'amélioration continue de nos processus
• Créer des ponts entre certains logiciels afin d’automatiser des processus et de gagner en efficacité
• Automatiser et informatiser certains processus administratifs
• Toute autre tâche connexe

##Ce qu'on recherche

• Des compétences en informatique, acquises par diplôme ou par la pratique
• Expérience en programmation C#
• Connaissance de Crystal Reports & SSRS
• Expérience sur SQL et base de données
• Bonne connaissance de l’anglais écrit
• Capacité d'analyse, débrouillardise et innovation
• Capacité à réfléchir autant qu'à exécuter le travail
• Expérience en développement de systèmes ERP / Epicor 10/ Kinétic (atout)
• Expérience dans le milieu manufacturier (atout)

##Salaire

• 39.13 à 47.20$ par heure selon l'expérience

######Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.