La version française suit

Headquartered in Toronto, the Canada Infrastructure Bank (CIB) is responsible for investing in new infrastructure projects. The CIB’s mission is to work with provincial, territorial, municipal, federal, Indigenous and private sector investor partners to transform the way infrastructure is planned, financed and delivered in Canada.

The Advisor, Corporate Communications, is responsible for using communications tools and platforms, notably the corporate website, to support campaigns to advance the corporate narrative of the CIB.

Reporting to the Director, Corporate Communications, this position provides communications advice and planning support for a variety of communications initiatives and projects. The role develops and delivers communications strategies, content and campaigns that drive awareness of the CIB and strengthens its reputation. Working closely with stakeholders across the organization, this individual identifies communications opportunities, provides trusted counsel and manages integrated communications activities across multiple internal and external channels to support organizational priorities.

Your responsibilities include

Proactively support the development and implementation of the annual corporate communications action plan, delivering initiatives and messages that engage internal and external audiences across multiple channels Develop communications and multimedia materials, including video and other digital content, to support integrated campaigns across internal, external and digital channels including the CIB website and intranet, corporate events, publications and social media Support communications for corporate programs and priorities including accessibility, diversity, equity and inclusion, as well as official languages initiatives Ensure communications messages and programs are captured in departmental planning and results and progress is tracked Apply private sector communication best practices to corporate, digital, web and social media communications Take on additional responsibilities and special projects consistent with the needs of a growing and evolving communications function

Your ideal profile

A strong executor who will deliver outcomes that drive business objectives through effective corporate communications and multimedia content Post-secondary education in communications, public relations, marketing, journalism, digital media or a related field Three to five years of corporate communications experience with experience supporting a corporate communications program across internal, external and digital channels Strong writing skills (research, writing, editing and proofreading) across a range of communications vehicles and platforms Experience creating multimedia content, including video capture and editing using Adobe Premiere Pro and/or Final Cut Pro Demonstrated interest in digital innovation and the evolving role of AI in communications, content creation and multimedia production Exceptional organization and project management and a strong commitment to delivering excellence individually and at the team level Effective ability to interact with others in ways that respect diverse backgrounds, experience and style Experience in either the financial services, government or Crown corporations, an asset Bilingualism in English and French, a strong asset

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

Don’t forget to follow us on LinkedIn and on X (formerly Twitter) @cib_en or @bic_fra.

At the CIB, we are committed to diversity and equitable access to employment opportunities. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know at accessible@cib-bic.ca and we will work with you to meet your needs.

For more information on our company, visit www.cib-bic.ca.

---

La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéral, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.

Le·la conseiller·ère, Communications d’entreprise, est responsable d’utiliser les outils et plateformes de communications, notamment le site Web de l’organisation, pour soutenir des campagnes visant à faire avancer le récit de la BIC.

Relevant du·de la directeur·trice, Communications d’entreprise, ce poste fournit des conseils en communications et un soutien à la planification pour diverses initiatives et divers projets de communications. Le rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies, du contenu et des campagnes de communications qui accroissent la notoriété de la BIC et renforcent sa réputation. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation, la personne titulaire du poste cerne les occasions de communications, offre des conseils fiables et gère des activités de communications intégrées sur plusieurs canaux internes et externes pour soutenir les priorités organisationnelles.

Vos responsabilités

Soutenir de manière proactive l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action annuel en matière de communications d’entreprise, en livrant des initiatives et des messages qui mobilisent les publics internes et externes sur plusieurs canaux Élaborer du contenu et des supports multimédias, notamment des vidéos et d’autres contenus numériques, pour soutenir des campagnes intégrées sur les canaux internes, externes et numériques, incluant le site Web et l’intranet de la BIC, les événements organisationnels, les publications et les médias sociaux Soutenir les communications relatives aux programmes et aux priorités de l’organisation, notamment en matière d’accessibilité, de diversité, d’équité et d’inclusion, ainsi qu’aux initiatives en matière de langues officielles Veiller à ce que les messages et les programmes de communications soient intégrés à la planification du service, et assurer le suivi des résultats et des progrès Appliquer les meilleures pratiques du secteur privé en matière de communications d’entreprise, numériques, Web et sur les médias sociaux Assumer des responsabilités supplémentaires et des projets spéciaux conformes aux besoins d’une fonction de communications en croissance et en évolution

Le profil idéal

Solide capacité d’exécution et aptitude à livrer des résultats contribuant aux objectifs organisationnels grâce à des communications d’entreprise et du contenu multimédia efficaces Formation postsecondaire en communications, relations publiques, marketing, journalisme, médias numériques ou dans un domaine connexe De trois à cinq ans d’expérience en communications d’entreprise, avec une expérience de soutien à un programme de communications d’entreprise sur des canaux internes, externes et numériques Solides compétences rédactionnelles (recherche, rédaction, révision et correction d’épreuves) dans une variété de supports et de plateformes de communications Expérience dans la création de contenu multimédia, notamment la captation et le montage vidéo à l’aide d’Adobe Premiere Pro et/ou de Final Cut Pro Intérêt démontré pour l’innovation numérique et le rôle évolutif de l’IA dans les communications, la création de contenu et la production multimédia Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets, ainsi qu’un solide engagement envers l’excellence individuelle et collective Capacité à interagir efficacement avec autrui dans le respect des différents parcours, expériences et styles Expérience dans les services financiers, le gouvernement ou les sociétés d’État, un atout Bilinguisme en français et en anglais, un atout important

Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées.

N’oubliez pas de suivre la BIC sur LinkedIn et sur X (précédemment Twitter) @cib_en ou @bic_fra.

La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir par courriel à accessible@cib-bic.ca.

Pour en savoir plus sur la BIC, veuillez visiter le site www.cib-bic.ca.