Titre du poste :

Aiguilleur/réalisateur (CGM)- (Services en anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-02 11:59 PM

Aiguilleur-réalisateur u aiguilleuse-réalisatrice – Vancouver

LE RÔLE :

L’équipe des Services de production de CBC British Columbia est à la recherche d’un aiguilleur-réalisateur ou d’une aiguilleuse-réalisatrice d’expérience qui travaillera à Vancouver. Il s’agit d’un poste sur place à temps plein dans nos installations de production de Vancouver.

Vous dirigerez l’équipe en régie et jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de production visuelle dans la salle des nouvelles.

Vous réaliserez des contenus diffusés en direct ou en différé ainsi que des reportages sur des nouvelles de dernière heure pour CBC News, au moyen de Ross OverDrive ou d’autres logiciels de production vidéo. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues de la rédaction et de la production, tout en assurant de façon très autonome le codage des enchaînements dans iNews, la création d’images, la direction du personnel en ondes et l’utilisation des systèmes en régie.

Vous serez également responsable de monter les contenus vidéo au moyen de logiciels de montage non linéaire pour la télévision, les plateformes de diffusion en continu et les réseaux sociaux. Vous aurez la latitude nécessaire pour exprimer votre créativité, votre esprit d’initiative et votre liberté de jugement, dans les limites des standards journalistiques de CBC.

Pendant certaines parties de votre quart de travail, vous pourriez devoir assister un autre aiguilleur-réalisateur, être responsable des moyens de production pour les segments en direct et les nouvelles de dernière heure, ainsi que préparer des segments pour diffusion en différé. Vous pourriez également devoir coordonner le travail d’autres personnes.

Notre organisation est présente jour et nuit, là où les auditoires ont besoin de nous. Vous travaillerez principalement la fin de semaine et le soir, et aurez deux jours de congé durant la semaine. Vous pourriez devoir travailler tôt le matin, en soirée et lors de jours fériés. Vous relèverez directement du premier chef ou de la première cheffe, Services de production.

LES DÉTAILS :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos équipes de production à la planification et à la satisfaction des exigences quotidiennes pour les émissions, et veillerez au respect des politiques de programmation et des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Vos avez un vif intérêt pour la couverture des nouvelles de dernière heure et des actualités majeures. Vous savez mettre à profit votre leadership et votre esprit de collaboration au sein d’une équipe. Vous êtes en mesure de prendre plusieurs décisions, tant sur le plan technique que sur celui de la rédaction, dans un environnement stressant où tout bouge vite, tout en veillant au respect de notre image de marque. De nature sociable, vous vous intégrez facilement à diverses équipes. Vous avez un bon jugement journalistique et vous participez activement à différentes tâches de production. Vous avez de la créativité à revendre et savez proposer de nouvelles idées. Vous faites preuve de souplesse et vous vous adaptez facilement aux changements. Vous incarnez les valeurs de diversité, d’inclusion et de respect au travail, et en faites la promotion.

Principales tâches :

• Participer à la conception, à la planification et au développement de l’émission ou du segment d’émission en cours de production.
• Faire le montage, l’habillage et la livraison d’émissions ou de segments modulaires pour diffusion en différé sur des plateformes linéaires ou non linéaires.
• Donner des instructions claires au personnel d’antenne, aux participants et aux membres de l’équipe de production tout au long de l’émission.
• Organiser et, au besoin, faire répéter tous les éléments de l’émission pour que le personnel d’antenne et l’équipe technique soient bien préparés.
• Aiguiller et mixer les éléments audio et vidéo requis par la production au moyen de Ross OverDrive ou d’autres logiciels.
• Faire le montage, l’assemblage et la sortie et/ou la livraison de contenus de manière à assurer la continuité de la programmation et une image de marque cohérente et extrêmement soignée.
• Veiller à la qualité technique de toutes les composantes des bulletins de nouvelles, et offrir de la rétroaction à l’équipe dans le cadre du processus de production.
• Faire des suivis quotidiens et des rapports de production aux fins d’amélioration continue.
• Faire preuve de leadership dans la planification, l’élaboration et la réalisation des émissions.
• Collaborer avec d’autres aiguilleurs-réalisateurs afin d’assurer que les exigences de production quotidiennes sont remplies.
• Donner de la rétroaction aux membres de votre équipe pour appuyer leur travail.

Profil recherché :

• Combinaison de formation et d’expérience équivalant à un diplôme d’études collégiales en techniques de production et de postproduction, et cinq années d’expérience pratique pertinente à la régie.
• Bonne connaissance des systèmes d’aiguillage Ross OverDrive.
• Au moins trois années d’expérience en réalisation de contenus d’information en direct.
• Utilisation de consoles de production audio en direct avec fonctions automatisées, et d’outils de traitement du son et d’égalisation.
• Capacité de travailler sous pression et de façon soutenue lors de la production en direct.
• Expérience de coordination de productions en direct à titre d’assistant au réalisateur.
• Compétences avancées en montage non linéaire dans un environnement Avid ou Adobe.
• Maîtrise de logiciels de production en direct comme Vidigo, vMix ou OBS.
• Leadership, jugement journalistique et aptitudes pour la prise de décisions.
• Fort esprit d’initiative et grande motivation. Détermination à sans cesse améliorer les productions à l’antenne.
• Entregent et aptitudes pour la communication. Capacité de créer un environnement axé sur la collaboration et l’inclusion.
• Capacité de mener de front plusieurs tâches à la fois et de prioriser des demandes concurrentes dans un environnement stressant.
• Excellentes aptitudes techniques et analytiques, notamment en ce qui concerne le dépannage pour des systèmes complexes.
• Souplesse en matière d’horaires – essentielle.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein