CONSEILLER PÉDAGOGIQUE EN CATHOLICITÉ
Calgary, AB
Mid Level
part_time
About the role
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PARTIEL
École : Siège social FrancoSud
Entrée en poste : 6 octobre 2025
Date limite pour postuler : 29 septembre 2025
Numéro du concours : 003-20256020
NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la supervision de la direction générale adjointe, ressources humaines et catholicité, le conseiller pédagogique en catholicité assurera notamment, mais non limitativement, les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Assurer la gestion du dossier de l’éducation religieuse en collaboration avec les directions des écoles catholiques et des chefs de file en catholicité;
- Fournir de l’appui pour l’enseignement religieux aux quatre écoles catholiques;
- Assurer la mise en œuvre du plan de catholicité dans les écoles catholiques;
- Veiller à la formation des enseignants et des chefs de file;
- Fournir au personnel du FrancoSud l’opportunité de participer à des activités et d’approfondir leur foi;
- Appuyer les écoles dans leurs projets s’inspirant des valeurs catholiques (projets humanitaires);
- Créer et mettre à jour des ressources et les communiquer aux directions et aux chefs de file;
- Diriger le comité de catholicité formé des chefs de file de chaque école;
- Élaborer et/ou diffuser des ressources qui outillent les élèves et le personnel des écoles en lien avec l’enseignement religieux;
- Planifier, concevoir et élaborer des activités qui répondront aux besoins des communautés scolaires;
- Collaborer et participer avec le personnel enseignant à l’organisation et la réalisation d’activités associées aux cours offerts aux élèves :
- Animer des groupes dans le cadre de différentes activités scolaires ou culturelles;
- Faciliter la tenue d’événements rassembleurs et soutenir l’organisation d’activités thématiques;
- Représenter le FrancoSud à divers comités reliés au dossier de la catholicité;
- Assurer un arrimage avec les paroisses associées aux écoles et la communauté;
- Maintenir un budget de la catholicité en collaboration avec la direction générale adjointe, ressources humaines et catholicité.
EXIGENCES DU POSTE
- Une certification en enseignement de l’Alberta ou éligibilité à l’obtenir;
- Être catholique et faire preuve de son engagement envers l’éducation catholique en adoptant, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’école, un style de vie et des comportements en harmonie avec les principes et l’enseignement catholiques;
- Bonnes compétences interpersonnelles, être énergique, motivé et orienté vers les défis;
- Faire preuve de dynamisme, adopter une attitude positive et faire preuve de respect envers les autres;
- Capacité à travailler autant en équipe que de façon autonome;
- Une excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une excellente connaissance des besoins éducatifs en milieu minoritaire;
- Une appréciation de la diversité des apprenants;
- Être légalement admissible à travailler au Canada sans restriction concernant le travail auprès des enfants.
CONSEILLER PÉDAGOGIQUE EN CATHOLICITÉ
Calgary, AB
Mid Level
part_time
About the role
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PARTIEL
École : Siège social FrancoSud
Entrée en poste : 6 octobre 2025
Date limite pour postuler : 29 septembre 2025
Numéro du concours : 003-20256020
NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous la supervision de la direction générale adjointe, ressources humaines et catholicité, le conseiller pédagogique en catholicité assurera notamment, mais non limitativement, les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Assurer la gestion du dossier de l’éducation religieuse en collaboration avec les directions des écoles catholiques et des chefs de file en catholicité;
- Fournir de l’appui pour l’enseignement religieux aux quatre écoles catholiques;
- Assurer la mise en œuvre du plan de catholicité dans les écoles catholiques;
- Veiller à la formation des enseignants et des chefs de file;
- Fournir au personnel du FrancoSud l’opportunité de participer à des activités et d’approfondir leur foi;
- Appuyer les écoles dans leurs projets s’inspirant des valeurs catholiques (projets humanitaires);
- Créer et mettre à jour des ressources et les communiquer aux directions et aux chefs de file;
- Diriger le comité de catholicité formé des chefs de file de chaque école;
- Élaborer et/ou diffuser des ressources qui outillent les élèves et le personnel des écoles en lien avec l’enseignement religieux;
- Planifier, concevoir et élaborer des activités qui répondront aux besoins des communautés scolaires;
- Collaborer et participer avec le personnel enseignant à l’organisation et la réalisation d’activités associées aux cours offerts aux élèves :
- Animer des groupes dans le cadre de différentes activités scolaires ou culturelles;
- Faciliter la tenue d’événements rassembleurs et soutenir l’organisation d’activités thématiques;
- Représenter le FrancoSud à divers comités reliés au dossier de la catholicité;
- Assurer un arrimage avec les paroisses associées aux écoles et la communauté;
- Maintenir un budget de la catholicité en collaboration avec la direction générale adjointe, ressources humaines et catholicité.
EXIGENCES DU POSTE
- Une certification en enseignement de l’Alberta ou éligibilité à l’obtenir;
- Être catholique et faire preuve de son engagement envers l’éducation catholique en adoptant, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’école, un style de vie et des comportements en harmonie avec les principes et l’enseignement catholiques;
- Bonnes compétences interpersonnelles, être énergique, motivé et orienté vers les défis;
- Faire preuve de dynamisme, adopter une attitude positive et faire preuve de respect envers les autres;
- Capacité à travailler autant en équipe que de façon autonome;
- Une excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une excellente connaissance des besoins éducatifs en milieu minoritaire;
- Une appréciation de la diversité des apprenants;
- Être légalement admissible à travailler au Canada sans restriction concernant le travail auprès des enfants.