Devenez contremaîtresse ou contremaître

Information sur l'emploi

La Direction des services à la communauté de la Direction des immeublesoffre des services de première ligne en support aux activités liées aux programmes d'enseignement, de recherche ainsi qu'à la vie étudiante. Elle est notamment responsable de l'entretien du parc immobilier de l'Université de Montréal en lien avec les activités techniques reliées à l’infrastructure de nos bâtiments.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous faites preuve d’un leadership mobilisant et savez rallier vos équipes autour d’objectifs communs, même dans un contexte opérationnel exigeant.
• Vous êtes capable de réagir rapidement aux imprévus, particulièrement sur le terrain et en milieu de travaux.
• Vous aimez travailler en équipe et créer des liens avec des intervenants de toute instance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente gestion des priorités et votre sens de l’organisation.
• Vous souhaitez mettre vos talents au service d’une organisation offrant un milieu de travail humain et dynamique.

Vos défis au quotidien

• Planifier et superviser les travaux d’entretien et de réparation des infrastructures afin d’en assurer la pérennité.
• Assurer le suivi de l’exécution du programme d’entretien préventif des immeubles.
• Coordonner et gérer les activités des équipes sous gestion, incluant rapports, estimations, demandes de matériaux et de produits.
• Assurer le suivi des enjeux en santé et sécurité au travail du secteur.
• Communiquer quotidiennement avec la clientèle afin d’assurer le suivi des demandes d’intervention, de répondre aux plaintes et transmettre l’information pertinente.
• Assurer les suivis techniques, administratifs et budgétaires, le contrôle de la qualité des travaux et formuler des recommandations visant à améliorer la performance d’exécution.
• Préparer les estimations, documents d’appels d’offres ou d’appels de propositions, produire divers rapports et effectuer les demandes de matériaux nécessaires.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme d’études collégiales dans un programme technique, tel que génie civil, géomatique, bâtiment ou toute autre spécialité reliée.
• Un minimum de (trois) 3 années d’expérience pertinente, dont au moins une (1) année en coordination ou en gestion de personnel.
• Des qualifications professionnelles liées aux domaines de la construction, de l’entretien ou des opérations.
• Une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel) et des systèmes d'information.
• Un permis de conduire valide.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 73 479 $ à 104 810 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec flexibilité requise selon les besoins opérationnels
• Situé sur le Campus Montréal
• Entrée en fonction immédiate
• Affichage en simultané interne et externe
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant le 20 mai 2026 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière