Compensation Pay Range:

$46.69-$57.74

Job Description:

If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.

Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Speech-Language Pathologist (S-LP) will work as a member of the School-Based Rehabilitation Services (SBRS) team, providing speech language therapy services to CHEO patients aged 4 - 21 years of age in a variety of settings including homes, schools and other areas as needed. The S-LP will conduct clinical assessments and develop treatment plans and goals in consultation with the patient, family and other interdisciplinary team members, in accordance with the standards of the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO). The Speech-Language Pathologist provides recommendations for follow-up and management of the patient’s condition.

This position will provide a range of client-focused interventions for children and their families including but not limited to education, assessment, individual and group treatment in alignment with the clinical pathways current in place for speech therapy. This role may also support the creation of additional therapeutic pathways. The School-Based Rehabilitation Service supports speech needs including fluency, articulation, motor speech, phonology, voice and resonance.

These services may be provided virtually or at one of CHEO’s locations across Eastern Ontario, or in schools across the Champlain region. An appropriate work from home environment, ensuring the safety and privacy of health records and information is required, as is a stable internet connection capable of supporting smooth, interruption free clinical appointments with families and patients. Due to the hybrid nature, travel will be required to various CHEO sites, community locations and/or schools. Working hours could vary from 8:00am to 4:00pm, or 10:00am to 6:00pm.

LOCATION (S): Travel throughout all of Ottawa may be required. Including the ability to travel to provide service to patients throughout Ottawa, Ottawa West (Kanata), Ottawa East (Orleans/Cumberland), Nepean, Barrhaven and all points in between.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Completes assessments of patients in a variety of treatment settings including private homes and schools, and performs an analysis based on objective, subjective and functional findings.
• Establishes realistic, measurable and time limited treatment goals and develops treatment plan.
• Ensures that speech-language therapy treatments are initiated with the informed consent of the patient or substitute decision maker in accordance with the Health Care Consent Act.
• Provides direct treatment and/or support and teaching to informal caregivers, school personnel and other health care professionals involved.
• Participates in case conferences when required and consults with other members of the health care team in fostering a holistic approach to care.
• Completes reassessments to review patient's progress and treatment goals and reports to Care Coordinator and other members of the health care team in order to ensure continuity of care and determine if other resources and referrals are required.
• Plans in collaboration with the patient, family and Care Coordinator, for the termination of service when patient's goals are achieved and/or when patient no longer requires the service.
• Completes documentation and maintains appropriate patient records in accordance with the standards of College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO) and CHEO policies and procedures.
• Responsible for teaching patient, family and other team members, the treatment program and management.
• Acts as a resource for CHEO employees, service providers, school personnel, and community by providing educational programs as requested.
• Attends and participates actively in team meetings and general staff meetings.
• Assumes responsibility for maintaining professional knowledge and updated skills.
• Prioritizes Speech Language Therapy services in accordance with the CHEO policy.
• Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
• Perform other related duties as assigned by supervisor.

QUALIFICATIONS

• Master’s Degree in Speech-Language Pathology (Essential)
• Registration with the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO) (Essential)
• Minimum two (2) years’ experience as a Speech-Language Pathologist, preferably in pediatrics (Essential)
• Related experience in a community-based setting or other SBRS Program (Preferred)
• Experience conducting patient assessments virtually (Preferred)
• Current First Aid/CPR Certification (Preferred)
• Excellent time management and organizational skills (Essential)
• Comfort level and skill in preparing and facilitating therapeutic groups (Essential)
• Highly level of accuracy and attention to detail, particularly with medical documentation (Essential)
• Excellent communication and interpersonal skills, especially while communicating with families, patients, educators and other partners (Essential)
• Able to work independently and as part of a team. This role is highly independent (Essential)
• Valid Ontario’s driver’s license, access to a vehicle, and the ability to travel from site to site and to multiple community-based visits on a daily basis is required. (Essential)
• Ability to travel to provide service to clients throughout all of Ottawa, Ottawa West (Kanata), Ottawa East (Orleans/Cumberland) (Essential)
• Ability to attend last-minute meetings in-person and/or virtually (Essential)
• Flexible hours including evening, weekend, and holiday work may be required.
• Vulnerable Sector Check (Level 3) (Essential)
• Bilingualism (French/English) (Preferred)

This assignment may be extended or shortened based on operational needs

• Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa, Ottawa West (Kanata), Ottawa East (Orleans/Cumberland). Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at

TalentAcquisition@cheo.on.ca

. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’orthophoniste travaille en tant que membre de l’équipe des services de réadaptation en milieu scolaire (SRMS), offrant des services d’orthophonie aux patientes et patients du CHEO âgés de 4 à 21 ans dans divers environnements, y compris à domicile, à l’école et dans d’autres régions au besoin. L’orthophoniste effectue des évaluations cliniques et élaborera des plans de traitement et des objectifs en consultation avec la patiente ou le patient, la famille et d’autres membres de l’équipe interdisciplinaire, conformément aux normes de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (OAOO). L’orthophoniste formule des recommandations pour le suivi et la prise en charge de l’état de la patiente ou du patient.

Ce poste vise à offrir une gamme d’interventions axées sur la clientèle pour les enfants et leur famille, y compris, sans s’y limiter, l’éducation, l’évaluation, le traitement individuel et de groupe conformément aux voies d’accès clinique actuelles en orthophonie. Ce rôle peut également appuyer la création de nouvelles voies d’accès clinique. Les services de réadaptation en milieu scolaire répondent aux besoins en matière d’élocution, y compris la fluidité, l’articulation, la motricité, la phonologie, la voix et la résonance.

Ces services peuvent être offerts virtuellement ou à l’un des emplacements du CHEO dans l’est de l’Ontario ou dans les écoles de la région de Champlain. Un environnement de travail à domicile adéquat, garantissant la sécurité et la confidentialité des dossiers de santé ainsi qu’une connexion Internet stable pour des rencontres cliniques fluides et sans interruption avec les familles et les patientes et patients, est essentiel. En raison de la nature hybride du travail, des déplacements seront nécessaires vers différents sites du CHEO, ainsi que dans les collectivités et les écoles. Les heures de travail peuvent varier de 8 h à 16 h ou de 10 h à 18 h.

EMPLACEMENT(S): Le poste exige de pouvoir se déplacer dans l’ensemble de la région d’Ottawa. Notamment, des services aux patientes et patients devront être offerts dans l’ouest d’Ottawa (Kanata), dans l’est d’Ottawa (Orléans/Cumberland), à Nepean, Barrhaven et dans les secteurs avoisinants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des évaluations de patientes et patients dans divers contextes de traitement, y compris les maisons privées et les écoles, et effectuer une analyse fondée sur des constatations objectives, subjectives et fonctionnelles.
• Établir des objectifs de traitement réalistes, mesurables et définis dans le temps, et élaborer un plan de traitement.
• S’assurer que les traitements d’orthophonie sont amorcés avec le consentement éclairé de la patiente ou du patient ou du mandataire conformément à la Loi sur le consentement aux soins de santé.
• Fournir un traitement direct et/ou du soutien et de l’enseignement aux aidant.e.s, au personnel scolaire et aux autres professionnelles et professionnels de la santé concernés.
• Participer à des conférences de cas au besoin et consulter d’autres membres de l’équipe de soins de santé pour favoriser une approche holistique des soins.
• Effectuer des réévaluations pour examiner les progrès de la patiente ou du patient et ses objectifs de traitement, et rendre compte à la coordonnatrice ou au coordonnateur des soins et aux autres membres de l’équipe de soins de santé afin d’assurer la continuité des soins et de déterminer si d’autres ressources et aiguillages sont nécessaires.
• Planifier, en collaboration avec la patiente ou le patient, sa famille et la coordonnatrice ou le coordonnateur des soins, la cessation du service lorsque les objectifs sont atteints ou lorsque la patiente ou le patient n’a plus besoin du service.
• Remplir la documentation et tenir à jour les dossiers des patientes et patients appropriés conformément aux normes de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (OAOO) et aux politiques et procédures du CHEO.
• Agir à titre de responsable de sensibilisation de la patiente ou du patient, de sa famille et des autres membres de l’équipe, du programme de traitement et de la gestion.
• Agir à titre de ressource pour le personnel du CHEO, les prestataires de services, le personnel scolaire et la collectivité en offrant des programmes d’éducation sur demande.
• Assister aux réunions d’équipe et aux réunions générales du personnel et y participer activement.
• Assumer la responsabilité du maintien des connaissances professionnelles et de la mise à jour des compétences.
• Accorder la priorité aux services d’orthophonie conformément à la politique du CHEO.
• Exécuter le travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des règlements connexes, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail de la direction et des différents services du CHEO.
• Effectuer des tâches connexes assignées par la personne responsable de la supervision.

QUALIFICATIONS

• Maîtrise en orthophonie (essentiel)

• Inscription à l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (OAOO) (essentiel)

• Au moins deux (2) ans d’expérience à titre d’orthophoniste, de préférence en pédiatrie (essentiel)

• Expérience connexe en milieu communautaire ou dans un autre programme des SRMS (un atout)

• Expérience de la réalisation d’évaluations virtuelles des patientes et patients (un atout)

• Certificat en secourisme/RCR valide (un atout)

• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (essentiel).

• Aisance et compétence dans la préparation et l’animation de groupes thérapeutiques (essentiel)

• Grande exactitude et souci du détail, particulièrement en ce qui concerne la documentation médicale (essentiel)

• Excellentes aptitudes de la communication et des relations interpersonnelles, surtout lorsqu’il s’agit de communiquer avec les familles, les patientes et patients, les éducatrices et éducateurs et d’autres partenaires (essentiel)

• Capacité de travailler seul et en équipe. Ce rôle demande beaucoup d’autonomie (essentiel)

• Posséder un permis de conduire valide en Ontario, avoir accès à un véhicule et être en mesure de se déplacer d’un endroit à l’autre et d’effectuer des visites communautaires multiples au quotidien (essentiel)

• Capacité de se déplacer pour offrir des services aux clientes et clients dans l’ensemble de la région d’Ottawa, dans l’ouest d’Ottawa (Kanata), dans l’est d’Ottawa (Orléans/Cumberland) (essentiel)

• Capacité d’assister à des réunions de dernière minute en personne ou à distance (essentiel)

• Un horaire variable, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, peut être exigé.

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (niveau 3) (essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (un atout)

• Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.

• Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa (Kanata/Nepean). Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à

TalentAcquisition@cheo.on.ca

. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs.

Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.