Devenez coordonnatrice ou coordonnateur

Information sur l'emploi

La Faculté de Musique de l'Université de Montréal est à la recherche d'un coordonnateur de développement professionnel passionné et dynamique. Ce poste clé, rapportant directement à l’adjoint de la doyenne joue un rôle crucial dans le développement et la promotion de la faculté.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous vous distinguez par votre sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.
• Vous communiquez avec aisance et efficacité avec divers interlocuteurs tout en créant des liens positifs.
• Vous faites preuve de diplomatie et de professionnalisme dans la gestion de relations complexes.
• Vous avez la capacité à innover et à proposer de nouvelles idées pour le développement professionnel.
• Vous faites preuve de leadership et savez diriger des équipes tout en inspirant les autres.

Vos défis au quotidien

• Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des organismes culturels et des acteurs du milieu professionnel afin d’enrichir l’expérience et le développement professionnel des étudiants.
• Planifier, coordonner et assurer la réalisation d’événements musicaux tels que concerts, résidences et activités hors faculté, en veillant à la sélection des ensembles et à la liaison entre les étudiants les professeurs et les partenaires externes.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel des projets de médiation, de résidence musicale et des partenariats professionnels.
• Représenter la faculté lors d’événements et auprès de ses partenaires, promouvoir son image et ses initiatives, et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
• Collaborer avec l’école de musique LUMI et d’autres partenaires pour le développement d’initiatives pédagogiques et professionnelles à l’intention des étudiants.
• Évaluer l’impact des projets réalisés, analyser les besoins émergents et recommander des améliorations continues aux activités de développement professionnel et partenarial.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié

Ou

• Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
• Une excellente maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une excellente connaissance du milieu de la musique classique et jazz au Québec.
• Maîtrise de la rédaction de contrats et de la coordination d’événements.
• Connaissance approfondie de la production de spectacles, un atout.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 64 437 $ et 94 627$ selon votre expérience de l’échelle R2
• Une organisation de travail en mode hybride
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps partiel, pour 28 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Martin Hudon.
• Catégorie : R2
• Horaire : un horaire de 28h, variable.
• Durée : 1 an avec possibilité de prolongation.
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché.

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 3 novembre 2025, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière