Coordonnateur | Coordonnatrice administratif(ve) (GLR)
Top Benefits
About the role
Nous avons besoin d'un talent comme le vôtre !
Depuis plus de 50 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d’énergie électrique, dont l’envergure reflète l’implication de son personnel à surmonter tous les défis.
Des gens innovateurs et compétents, des réalisations attestant d’une vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d’exception, ingénieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité d’une entreprise qui, au fil des mandats confiés, a développé sa propre technologie.
D’autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises sœurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.
Grâce à sa vaste expérience dans le domaine, GLR est en mesure d’offrir un service complet aux fournisseurs d’énergie du Canada et d’ailleurs.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
RESPONSABILITÉS :
- Gérer le site Web, les réseaux sociaux et les communications internes/externes;
- Rédiger du contenu valorisant l’entreprise et ses projets;
- Coordonner le matériel promotionnel et les événements internes;
- Organiser les salons carrières et gérer les dons/commandites;
- Assurer l’approvisionnement du bureau et le suivi de l’inventaire;
- Soutenir la comptabilité, les paies et le développement durable;
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels;
- Créer des présentations pour la direction;
- Maintenir à jour les politiques et registres administratifs;
- Apporter un soutien à la direction générale;
- Et toutes autres tâches connexes.
Requirements
EXIGENCES :
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Formation pertinente de niveau professionnel ou collégial (administration, bureautique);
- Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Excellente maîtrise de la langue française (communication écrite et orale).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Débrouillardise;
- Autonomie;
- Initiative;
- Sens de l’organisation;
- Gestion des priorités.
Benefits
CE QUE L'ÉQUIPE DE GLR OFFRE :
- Lieu de travail : bureau de Québec;
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par an (vacances CCQ);
- Un programme complet d’assurances collectives accessibles dès l’embauche (volet santé et dentaire payé par l’employeur);
- Un programme de RÉER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d’envergures.
About EBC Inc.
EBC is a family business founded in 1968 by Fernand Houle and his brother Germain. They built the company on their core values of respect, integrity and a job well done — values that the current president, Marie-Claude Houle, is proud to uphold.
In its 45 years, EBC has carried out over 600 projects totalling more than $6 billion. From Newfoundland and Labrador to New Brunswick, Ontario, Manitoba and British Columbia, as well as the international arena, clients have chosen EBC for our professionalism and our respect for budgets and timelines. This rigorous approach is applied to all our projects, whether building construction, civil engineering, earthworks, mining, marine works, energy transport, wind power, etc.
EBC is known for the quality of its work and for its ability to deliver even the most demanding project on budget and on time, thanks to our skilled, committed and motivated workforce. Our worksite and project management teams are supported by our efficient, dedicated administrative staff, and this collaboration is the key to achieving our ultimate goal: ensuring our clients’ satisfaction.
With its winning combination of experience, expertise and daring, EBC is the ideal place to develop your career in a warm and welcoming work environment.
We look forward to meeting you, as a future client, partner or employee.
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Depuis plus de 50 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d’énergie électrique, dont l’envergure reflète l’implication de son personnel à surmonter tous les défis.
Des gens innovateurs et compétents, des réalisations attestant d’une vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d’exception, ingénieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité d’une entreprise qui, au fil des mandats confiés, a développé sa propre technologie.
D’autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises sœurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.
Grâce à sa vaste expérience dans le domaine, GLR est en mesure d’offrir un service complet aux fournisseurs d’énergie du Canada et d’ailleurs.
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RESPONSABILITÉS :
- Gérer le site Web, les réseaux sociaux et les communications internes/externes;
- Rédiger du contenu valorisant l’entreprise et ses projets;
- Coordonner le matériel promotionnel et les événements internes;
- Organiser les salons carrières et gérer les dons/commandites;
- Assurer l’approvisionnement du bureau et le suivi de l’inventaire;
- Soutenir la comptabilité, les paies et le développement durable;
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- Apporter un soutien à la direction générale;
- Et toutes autres tâches connexes.
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EXIGENCES :
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Formation pertinente de niveau professionnel ou collégial (administration, bureautique);
- Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Débrouillardise;
- Autonomie;
- Initiative;
- Sens de l’organisation;
- Gestion des priorités.
Benefits
CE QUE L'ÉQUIPE DE GLR OFFRE :
- Lieu de travail : bureau de Québec;
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par an (vacances CCQ);
- Un programme complet d’assurances collectives accessibles dès l’embauche (volet santé et dentaire payé par l’employeur);
- Un programme de RÉER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d’envergures.
About EBC Inc.
EBC is a family business founded in 1968 by Fernand Houle and his brother Germain. They built the company on their core values of respect, integrity and a job well done — values that the current president, Marie-Claude Houle, is proud to uphold.
In its 45 years, EBC has carried out over 600 projects totalling more than $6 billion. From Newfoundland and Labrador to New Brunswick, Ontario, Manitoba and British Columbia, as well as the international arena, clients have chosen EBC for our professionalism and our respect for budgets and timelines. This rigorous approach is applied to all our projects, whether building construction, civil engineering, earthworks, mining, marine works, energy transport, wind power, etc.
EBC is known for the quality of its work and for its ability to deliver even the most demanding project on budget and on time, thanks to our skilled, committed and motivated workforce. Our worksite and project management teams are supported by our efficient, dedicated administrative staff, and this collaboration is the key to achieving our ultimate goal: ensuring our clients’ satisfaction.
With its winning combination of experience, expertise and daring, EBC is the ideal place to develop your career in a warm and welcoming work environment.
We look forward to meeting you, as a future client, partner or employee.