About the role
La mission du Revenue Operations Associate est de définir et d'exécuter une stratégie de transformation opérationnelle adaptée à nos clients afin de les aider à accroître leurs revenus, éliminer les silos entre leurs départements tout en priorisant l'efficacité et la responsabilité des équipes à travers la mise en place ou l'optimisation d'outils (CRM) et de processus.
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La Mission
Au sein d'une squad RevOps, ta mission principale est de supporter et participer aux projets de transformation RevOps auprès de nos clients : optimiser les processus, piloter la donnée, former les équipes et garantir l'impact des solutions mises en place. Tu seras le support du manager et acteur de la réussite des missions.
Tu travailleras en tant que consultant junior au sein d'une équipe expérimentée, ce qui te permettra de monter rapidement en compétences sur l'ensemble de la stack Revenue Operations.
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Responsabilités
Optimisation des processus opérationnels et des outils
Assister à l'audit et cartographie des process Revenue (Sales, Marketing, CS) de nos clients. Supporter la conception et le déploiement des solutions outillées : CRM, outils d'automation, reporting. Contribuer à la relation avec les parties prenantes (opérationnels, managers, IT). Suivre les plannings et la qualité des livrables.
Compétences clés
Support gestion de projet, organisation
Approche conseil, curiosité technique Apprentissage rapide des outils CRM et automation Proactivité et autonomie encadrée Data & Analyse Participer à la collecte et structuration de données multi-sources (CRM, marketing, CS). Supporter la création de dashboards de pilotage. Contribuer à transformer les insights en recommandations opérationnelles.
Compétences clés
Maîtrise d'Excel/Google Sheets
Esprit analytique et rigueur Capacité à comprendre et restituer les analyses Formation & Documentation Assister à l'animation de sessions de formation auprès des clients. Participer à l'élaboration de guides et supports pédagogiques. Contribuer à la documentation des processus et meilleures pratiques.
Compétences clés
Sens de la pédagogie et clarté de communication
Rédaction structurée Empathie et orientation service
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Profil recherché
Bac+4/5 (business, ingénieur, université)
1 à 3 ans d'expérience en consulting, RevOps, Sales/Marketing Ops, gestion de projet ou transformation Intérêt marqué pour les outils CRM/SaaS et la data Capacité de travail en équipe, autonomie et proactivité Français courant, anglais professionnel apprécié Soif d'apprentissage et désir de progresser rapidement
AC
Aude Cadiot
Associée @ Ocobo
Référence française du Revenue Operations (TheFork, Spendesk). Experte du customer journey, des organisations GTM, du scaling d'équipes RevOps.
Prêt(e) pour l'impact ?
Envoie-nous ton profil. On ne cherche pas des exécutants, mais des architectes du revenu.
Not the right fit? Search for Revenue Operations Associate jobs in Paris, Ontario, Canada
About Ocobo
La première agence 100% spécialisée en stratégie Revenue et RevOps en France. The Revenue Experience Agency.
On ne scale pas avec des outils. On scale avec un système.
Ocobo aide les scale-ups B2B à structurer leur organisation Revenue, de l'acquisition au renouvellement. Pas un audit, pas un rapport : une équipe senior pluridisciplinaire qui installe le système directement dans vos outils et vos process, puis le fait tourner.
La direction RevOps que vous mettriez six mois à recruter, opérationnelle tout de suite.
Concrètement, on aligne vos équipes Sales, Marketing et Customer autour d'un même moteur de croissance : génération de pipeline et de revenu, Sales Velocity, rétention nette (NRR), donnée pilotable, parcours client et rémunération variable. L'objectif n'est jamais d'ajouter un outil de plus, c'est de faire plus avec moins.
Nous combinons cette expertise terrain avec l'IA appliquée au Revenue : des équipes plus rapides, des décisions mieux outillées, un système qui évolue avec votre croissance.
Du sprint de cadrage à la direction RevOps externalisée en facturation mensuelle, on s'adapte au moment de votre croissance.
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La mission du Revenue Operations Associate est de définir et d'exécuter une stratégie de transformation opérationnelle adaptée à nos clients afin de les aider à accroître leurs revenus, éliminer les silos entre leurs départements tout en priorisant l'efficacité et la responsabilité des équipes à travers la mise en place ou l'optimisation d'outils (CRM) et de processus.
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La Mission
Au sein d'une squad RevOps, ta mission principale est de supporter et participer aux projets de transformation RevOps auprès de nos clients : optimiser les processus, piloter la donnée, former les équipes et garantir l'impact des solutions mises en place. Tu seras le support du manager et acteur de la réussite des missions.
Tu travailleras en tant que consultant junior au sein d'une équipe expérimentée, ce qui te permettra de monter rapidement en compétences sur l'ensemble de la stack Revenue Operations.
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Responsabilités
Optimisation des processus opérationnels et des outils
Assister à l'audit et cartographie des process Revenue (Sales, Marketing, CS) de nos clients. Supporter la conception et le déploiement des solutions outillées : CRM, outils d'automation, reporting. Contribuer à la relation avec les parties prenantes (opérationnels, managers, IT). Suivre les plannings et la qualité des livrables.
Compétences clés
Support gestion de projet, organisation
Approche conseil, curiosité technique Apprentissage rapide des outils CRM et automation Proactivité et autonomie encadrée Data & Analyse Participer à la collecte et structuration de données multi-sources (CRM, marketing, CS). Supporter la création de dashboards de pilotage. Contribuer à transformer les insights en recommandations opérationnelles.
Compétences clés
Maîtrise d'Excel/Google Sheets
Esprit analytique et rigueur Capacité à comprendre et restituer les analyses Formation & Documentation Assister à l'animation de sessions de formation auprès des clients. Participer à l'élaboration de guides et supports pédagogiques. Contribuer à la documentation des processus et meilleures pratiques.
Compétences clés
Sens de la pédagogie et clarté de communication
Rédaction structurée Empathie et orientation service
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Profil recherché
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1 à 3 ans d'expérience en consulting, RevOps, Sales/Marketing Ops, gestion de projet ou transformation Intérêt marqué pour les outils CRM/SaaS et la data Capacité de travail en équipe, autonomie et proactivité Français courant, anglais professionnel apprécié Soif d'apprentissage et désir de progresser rapidement
AC
Aude Cadiot
Associée @ Ocobo
Référence française du Revenue Operations (TheFork, Spendesk). Experte du customer journey, des organisations GTM, du scaling d'équipes RevOps.
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On ne scale pas avec des outils. On scale avec un système.
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La direction RevOps que vous mettriez six mois à recruter, opérationnelle tout de suite.
Concrètement, on aligne vos équipes Sales, Marketing et Customer autour d'un même moteur de croissance : génération de pipeline et de revenu, Sales Velocity, rétention nette (NRR), donnée pilotable, parcours client et rémunération variable. L'objectif n'est jamais d'ajouter un outil de plus, c'est de faire plus avec moins.
Nous combinons cette expertise terrain avec l'IA appliquée au Revenue : des équipes plus rapides, des décisions mieux outillées, un système qui évolue avec votre croissance.
Du sprint de cadrage à la direction RevOps externalisée en facturation mensuelle, on s'adapte au moment de votre croissance.