Position Overview

Temporary position until April 10, 2026, approximately.

The incumbent represents an internal help desk and support infrastructure. The incumbent is responsible for the monitoring, auditing, restoring and integrity of the patient information collected during the registration/admission process. Password resets, printer troubleshooting, triaging application issues and referring to a technologist or manager as needed, monitoring and managing automated jobs. Responsible for the generation of reports and the compilation of statistics related to compliance with data standards. Communicates findings of audits directly to the Manager. The incumbent is a member of the team that provides core training to the end users for the LIS system.

Rotation/Shifts

Days and evenings, 8 hour shifts. Rotation to other TOH campuses may be required. For information purposes only - EORLA reserves the right to change.

Basic Requirements

• College diploma from a recognized program or successful completion of MLPAO or successful completion of CSMLS exam in the appropriate field of practice;
• Two (2) years of experience in LIS (Laboratory Information systems);
• Two (2) years relevant experience working with customized database systems;
• Advanced computer/IT knowledge relevant to the laboratory;
• Knowledge of lab protocols and specimen handling procedures;
• Knowledge of applicable occupational health and safety legislation; transportation of dangerous goods, WHMIS, Universal precautions and safe handling practices;
• Working knowledge of applicable provincial regulations relating to privacy, and patient handling;
• Ability and competency to make presentations;
• Good communication and interpersonal skills.

As a pre-condition of employment, all new EORLA employees will be required to obtain and provide a satisfactory Criminal Records Check dated within six (6) months from the date of issue.

*Mandatory Vaccination Policy*

Per EORLA's COVID-19 Vaccination Policy, if you are successful in the selection process, an offer of employment is conditional upon presentation of government issued documentation confirming that you have been fully vaccinated with a vaccine that has been approved in Canada. Any individual who cannot be vaccinated on medical grounds or other grounds recognized by the Human Rights Code can request an accommodation.

Please note that with respect to the COVID-19 pandemic, the Ontario Human Rights Commission’s (OHRC) position has been that a singular belief or personal preference against vaccinations and/or masks is not protected on the ground of creed under the Code.

Preferred Qualifications

• Bilingualism is considered an asset.

Equal Opportunity Employer

The Eastern Ontario Regional Laboratory Association (EORLA) is an equal opportunity employer. Upon request, accommodations due to a disability are available throughout the selection process.

Application Information

Please submit your online application by 11:59 p.m. EST the day the job posting closes. It is mandatory that you provide a thoroughly completed application with all the necessary information to help us determine whether you meet the qualifications as outlined on the job posting. Failure to do so will result in your being screened out of the competition. We thank all those who apply but only those selected for further consideration will be contacted. Thank you for your cooperation and assistance.

Technicien de laboratoire 3 - Intégrité des données

Aperçu du poste

Poste temporaire jusqu'au 10 avril 2026, approximativement.

Le titulaire du poste offre du soutien à l'interne. Il est responsable de surveiller, de vérifier et de restaurer les renseignements recueillis sur les patients pendant les processus d'admission et d'inscription et d'en assurer l'intégrité. Il est appelé à réinitialiser des mots de passe, à régler des problèmes d'imprimante et de logiciels de triage, ainsi qu'a surveiller et a gérer des taches automatisées en consultant un technologue ou un gestionnaire au besoin. Il est aussi responsable de produire des rapports et de compiler des statistiques sur le respect des normes en matière de données. Il transmet les résultats des vérifications directement à son gestionnaire. Il est membre de l'équipe qui offre la formation de base aux utilisateurs du SIL.

Rotation/Quarts de travail

De jour et de soirée, quarts de 8 heures. Rotation à d'autre campus de L'HO peut être requis. À titre d'information seulement - L'ALREO se réserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

• Formation postsecondaire dans un programme reconnu de technicien de laboratoire médical OU réussite de l'examen de l'APLMO OU réussite de l'examen de la Société canadienne de science de laboratoire médical dans un domaine pertinent;
• Deux années d'expérience en système d'information de laboratoire;
• Deux années d'expérience avec des systèmes de bases de données personnalisés;
• Connaissance poussée des technologies de l'information et du matériel informatique utilisés dans un laboratoire;
• Connaissance des protocoles de laboratoire et des procédures de manutention d'échantillons;
• Connaissance des lois relatives à la santé et à la sécurité au travail applicables, des lois sur le transport de marchandises dangereuses, du SIMDUT, des précautions universelles ainsi que des pratiques de manipulation sécuritaire;
• Connaissance des règlements provinciaux applicables en matière de protection des renseignements personnels et du déplacement de patients;
• Capacité de faire des présentations;
• Bonnes compétences de communication et interpersonnelles.

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

*Politique de vaccination obligatoire*

Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Qualifications Souhaitables

• Le bilinguisme serait un atout.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre demande d’emploi au plus tard à 23 h 59 (heure normale de l’Est) le jour de la date de clôture. Pour nous aider à déterminer si vous avez les exigences requises, veuillez fournir tous les renseignements nécessaires. Autrement, votre candidature sera rejetée. Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre collaboration.