Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).

Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa Village Chelsea (QC), Thermea Spa Village Winnipeg (MB) et Whitby (ON)).

Notre équipe de 700 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.

Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.

Ce que vous ferez : Bâtir l’avenir, ensemble. Relevant du Vice-président, Finances, vous agirez comme le bras droit stratégique et opérationnel de la fonction finance au sein d’un environnement en forte croissance, au cœur de la transformation de l’organisation.

Votre mission sera de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations financières :

• Clôtures mensuelles et annuelles, audits, conformité, production de rapports, amélioration des systèmes et des processus.
• Préparation des plans financiers : prévisions, data rooms , soutien aux projets de transactions et d’expansion (fusions et acquisitions).
• Développement et leadership d’une équipe financière performante, agile et mobilisée.

En tant que Directeur(trice) principal(e) des finances , vous incarnerez la rigueur, l’exigence et l’innovation en gestion financière, tout en conservant une approche profondément humaine et entrepreneuriale.

Responsabilités :

• Superviser la clôture financière, la production des états financiers consolidés et des rapports de gestion.
• Être le point de contact principal lors des audits : préparation, conformité, efficacité, zéro ajustement.
• Piloter le cycle budgétaire et les reforecastings trimestriels, analyses de scénarios, et plans à 10 ans.
• Gérer la trésorerie, optimiser les flux, animer la relation bancaire et les négociations fournisseurs.
• Mettre en place et améliorer l’usage des systèmes financiers.
• Supporter les opérations de “due diligence”, construire/maintenir le “data room” permanent, appuyer la structuration M&A.
• Développer, coacher et faire grandir une équipe finance de haut niveau : succession, formation croisée, performance collective.
• Assurer la clôture mensuelle/annuelle dans les temps (T+6/8), rigueur et anticipation
• Diriger un département de finance d’une douzaine d’employées.
• Construire et suivre le budget, élaborer des projections financières à 10 ans, et fournir des analyses et livrables destinés à la direction et aux investisseurs.
• Exercer un leadership actif dans la modernisation des outils financiers et des systèmes de gestion.
• Déployer une culture d’amélioration continue et de collaboration à travers l’équipe.
• Encadrer, mentorer et mobiliser les gestionnaires clés (comptabilité, FP&A, fiscalité, etc.) pour renforcer la performance globale.
• Contribuer directement à la stratégie de croissance, d’expansion et de financement du Groupe.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

• Formation universitaire en comptabilité, finance ou gestion (tire de CPA requis).
• 10 à 15 ans d’expérience en gestion financière (équipe, audit, budgétisation, systèmes…)
• Expérience en hôtellerie, immobilier ou spa : un atout distinctif
• Excellente connaissance de MS Office et connaissance avancé avec Excel;
• Maîtrise des ERP/BI et appétit pour l’innovation process/systèmes et l’intelligence artificielle
• Le bilinguisme en français et en anglais est essentiel pour nos activités à l'extérieur du Québec.

Votre profil se démarque grâce à votre :

• Fortes aptitudes en communication (orale et écrite)
• Capacité à vulgariser l’information financière pour divers publics
• Esprit analytique, rigueur et jugement professionnel
• Intégrité, discrétion et sens de l’éthique
• Expérience de la collaboration et attitude ‘team-player’.
• Leadership démontré, hands-on & stratégique, reconnu pour l’élan RH, la pédagogie et la collaboration.
• Esprit entrepreneurial, goût pour les environnements en croissance rapide ou complexes.
• Capacité à construire, structurer et faire rayonner la fonction finance Groupe Nordik.

Salaire & Avantages :

• Salaire compétitif selon l’échelle salariale du Groupe Nordik.
• Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine.
• Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix.
• Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas.
• Accès gratuit à une salle d’exercice sur les lieux de travail.
• Environnement de travail chaleureux avec stationnement et boissons non-alcoolisés gratuites.
• Programme de formation et de développement personnalisé.

Horaire de travail et statut :

• Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine (temps plein).
• Hybride.

Prêt(e) à bâtir l’avenir de la fonction finance et à laisser votre empreinte ?

Joignez-vous à une équipe engagée, innovante et humaine.