Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous contribuons activement au développement et au dynamisme des collectivités qui nous entourent par la qualité de notre travail. Nous accompagnons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.

En joignant les rangs de Miller Thomson, vous aurez l’occasion de façonner votre carrière, d’avoir un impact sur la collectivité et de vous épanouir dans un environnement soutenu par une plateforme nationale. Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour joindre un cabinet engagé envers votre réussite.

Notre groupe spécialisé en droit du travail et de l’emploi est à la recherche d’un·e sociétaire dynamique, doté·é d’un solide esprit d’équipe et d’un bon sens des affaires, pour se joindre à l’équipe de notre bureau de Montréal.

Le groupe de droit du travail et de l’emploi offre aux entreprises des secteurs public et privé un accompagnement pratique et stratégique, des conseils et des avis juridiques visant à aider la haute direction à prendre des décisions éclairées en conformité avec les lois fédérales et provinciales en matière de droit du travail et de l’emploi, en accord avec les meilleures pratiques reconnues. Nos experts présentent une offre complète de services juridiques traditionnels et de conseils spécialisés dans de nombreux domaines, dont les suivants : droits de la personne, santé et sécurité au travail (y compris le harcèlement en milieu de travail), équité salariale, accès à l’emploi, indemnisation des accidentés du travail, régimes de retraite et avantages sociaux.

Nous sommes fiers d’offrir aux entreprises clientes, quelle que soit leur envergure et quelques soient leurs besoins, des solutions rapides et adaptées afin de les aider à s’y retrouver dans un environnement juridique complexe. Nous percevons nos clients comme nos partenaires d’affaires et nous avons à cœur leur succès. La personne qui souhaite se joindre à notre équipe dévouée devra partager notre désir d’exceller.

Ce que vous apporterez à Miller Thomson :

• De 2 à 5 années d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle.
• Solides compétences en matière d’analyse, de communication et de rédaction.
• Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler en équipe.

Les candidats intéressés à l’idée de travailler avec une équipe nationale, de participer à des mandats complexes et de développer leur propre pratique devraient postuler dès maintenant en envoyant une lettre de présentation, leur curriculum vitae et leur plus récent relevé de notes de la faculté de droit.

Ce que vous propose Miller Thomson :

Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération globale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels. Nous proposons notamment :

• Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels.
• Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion.
• Un programme de remboursement des frais de bien-être ainsi qu’un programme d’avantages sociaux.
• Des occasions de perfectionnement professionnel par le biais de notre plateforme Absorb.

Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés ; les agences sont priées de s’abstenir.

Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.