Pay: CA$61,500.00 - CA$80,000.00 per year

Location: Cornwall or Vaudreuil

Schedule: 5 days per week

Job description:

CommerceLink Logistics ULC is a division of Canada Cartage dedicated to providing fleet outsourcing services for one of Canada's largest retail chains.
At CommerceLink, we take pride in our people-first culture. Our team of skilled drivers, logistics experts, and support staff work together to deliver exceptional service while fostering a workplace that values safety, respect, and career growth. With locations nationwide, we offer diverse opportunities for individuals looking to build a rewarding career in transportation and logistics.
Join us and be part of a company driven by excellence, built on trust, and committed to innovation.

* This is a 12 Month Contract and we welcome applicants from Quebec, and Ontario regions for this role. *

Job Overview
We are seeking a dedicated and experienced Bilingual (English & French) Driver Trainer to join our team. The ideal candidate will be responsible for training drivers in safe and efficient driving practices, ensuring compliance with regulations, and promoting a culture of safety within the organization. This role requires strong communication skills, mechanical knowledge, and the ability to operate a class 1 vehicle and equipment.

Duties

• Conduct comprehensive training sessions for drivers on safe driving techniques, vehicle operation, and company policies.
• Evaluate driver performance through observation and assessments to ensure adherence to safety standards.
• Conduct routine audits of safety practices and documentation.
• Incident/Accident investigation and prevention process. Has to demonstrate ability to uncover true root causes of incidents through a prescribed Incident Investigation and Root Cause Analysis process such as 5Y, or other similar methodology).
• Able to review and mentor drivers regarding log reports to ensure proper completion to minimize careless errors as required. Follow up and take necessary actions for various compliance infractions (HOS, Speed, CVSA inspections etc).
• Perform road tests and conduct On-Road Training rides.
• Prepares and facilitate Onboarding and safety training programs (TDG, Road Evaluations, SOPs, Defensive Driving, Winter Driving, National Safety Code, Provincial/Federal Legislation, etc.) and ensures their effective implementation. This includes preparing (and leading) a classroom, following the course content, communicating objectives, monitoring students, assessing learning abilities and providing feedback and remediation training. Utilize theoretical and practical driving knowledge to support the development of the curriculum.
• Maintain up-to-date knowledge of industry regulations and best practices to effectively train drivers.
• Communicate clearly with drivers, providing constructive feedback and support throughout the training process.
• Assist in the development of training materials and programs to enhance driver education.
• Collaborate with management to identify areas for improvement in driver performance and training methods.
• Participates in workplace inspections and coaching conversations
• Other tasks as required

Qualifications

• Must hold a valid commercial driver's license (Class AZ or equivalent) as well as a current Driver Trainer Certificate.
• LCV experience would be considered an asset.
• Excellent communication skills with the ability to convey information clearly and effectively.
• Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment.
• A commitment to promoting safety and compliance within the organization.
• Previous experience as a trainer or mentor is an asset but not required.

Schedule

• Monday to Friday with flexibility as required.

Join our team as a Driver Trainer where you can make a significant impact on the development of our drivers while ensuring safety remains our top priority!

Job Types: Full-time, Fixed term contract

Contract length: 12 months

Benefits:

• Dental care
• Extended health care
• On-site parking
• Paid time off
• Vision care

Rémunération : 61 500 $ CA à 80 000 $ CA par année

Emplacement :

Cornwall et Vaudreuil

Description de poste :

CommerceLink Logistics ULC est une division de Canada Cartage qui se consacre à la prestation de services d’impartition de flotte pour l’une des plus grandes chaînes de détaillants au Canada.
Chez CommerceLink, nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes. Notre équipe de camionneuses et de camionneurs qualifiés, d’experts en logistique et de personnel de soutien travaille ensemble pour offrir un service exceptionnel tout en favorisant un milieu de travail qui valorise la sécurité, le respect et les possibilités d’avancement professionnel. Avec des établissements à l’échelle nationale, nous offrons diverses possibilités aux personnes qui cherchent à construire une carrière enrichissante dans le transport et la logistique.
Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise axée sur l’excellence, bâtie sur la confiance et engagée dans l’innovation.

* Il s’agit d’un contrat de 12 mois, et nous accueillons les candidates et les candidats des régions du Nouveau-Brunswick, du Québec et de l’Ontario pour ce rôle. *

Aperçu du poste
Nous sommes à la recherche d’un formateur ou d’une formatrice de camionneur bilingue (anglais et français) dévoué et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la formation des camionneurs aux pratiques de conduite sécuritaires et efficaces, du respect de la réglementation et de la promotion d’une culture de sécurité au sein de l’organisation. Ce rôle exige de solides compétences en communication, des connaissances mécaniques et la capacité de conduire un véhicule et un équipement de classe 1.

Fonctions

• Organiser des séances de formation complètes pour les camionneurs sur les techniques de conduite sécuritaire, le fonctionnement des véhicules et les politiques de l’entreprise.

• Évaluer la performance du camionneur par des observations et des évaluations pour assurer le respect des normes de sécurité.

• Effectuer des vérifications de routine sur les pratiques de sécurité et la documentation.

• Mener des processus d’enquête et de prévention des incidents/accidents. Doit démontrer sa capacité à découvrir les causes profondes des incidents par le biais d’une enquête sur les incidents prescrits et d’un processus d’analyse des causes profondes sur une durée quinquennale ou toute autre méthodologie similaire).

• Capable d’examiner et de guider les camionneurs en ce qui concerne les rapports de journal afin de s’assurer qu’ils sont correctement remplis et de minimiser les erreurs de négligence au besoin. Assurer le suivi et prendre les mesures nécessaires pour diverses infractions à la conformité (heures de service, vitesse, inspections CVSA, etc.).

• Effectuer des essais et des manœuvres d’entraînement sur la route.

• Préparer et animer les programmes de formation à l’intégration et à la sécurité (TMD, évaluations routières, procédures opérationnelles, conduite préventive et hivernale, code national de sécurité, législation provinciale/fédérale, etc.) et assurer leur mise en œuvre de manière efficace. Cela comprend la préparation et l’animation d’une salle de classe, le suivi du contenu du cours, la communication des objectifs, le suivi des élèves, l’évaluation des capacités d’apprentissage ainsi que fournir une rétroaction et des formations de rattrapage. Utiliser les connaissances théoriques et pratiques de conduite pour soutenir le développement du programme.

• Maintenir une connaissance à jour des réglementations de l’industrie et des meilleures pratiques pour former efficacement les camionneurs.

• Communiquer clairement avec les camionneurs, en fournissant des commentaires constructifs et un soutien tout au long du processus de formation.

• Aider à l’élaboration de matériel et de programmes de formation pour améliorer la formation des camionneurs.

• Collaborer avec la direction pour identifier les domaines à améliorer dans les performances des camionneurs et les méthodes de formation.

• Participer aux inspections du lieu de travail et aux conversations de mentorat.

• Assumer d’autres fonctions au besoin.

Qualifications

• Doit être titulaire d’un permis de conduire commercial valide (classe AZ ou équivalent) ainsi qu’un certificat de formateur de camionneur valide.

• De l’expérience en train routier serait considérée comme un atout.

• Excellentes compétences en communication avec la capacité de transmettre l’information clairement et efficacement.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

• Un engagement à promouvoir la sécurité et la conformité au sein de l’organisation.

• Une expérience antérieure en tant que formateur ou mentor est un atout, sans être obligatoire.

Horaire

• Du lundi au vendredi avec flexibilité, selon les besoins.

Joignez-vous à notre équipe en tant que formateur de camionneurs, où vous pourrez avoir un impact significatif sur le développement de nos camionneurs tout en veillant à ce que la sécurité reste notre priorité absolue !

Type d’emploi : contrat à temps plein à durée déterminée

Durée du contrat : 12 mois

Avantages sociaux :

• Soins dentaires

• Assurance-maladie complémentaire

• Stationnement sur place

• Congés payés

• Soins de la vue

Lieu de travail : en présentiel