Directeur(trice) développement stratégique des affaires
Top Benefits
About the role
Votre mandat
Comme Directeur(trice) développement stratégique des affaires – Moyennes et grandes entreprises, vous exercerez un rôle de leadership dans la planification et la coordination de votre équipe de directeurs de comptes, Croissance stratégique. Vous exercerez un leadership tactique et stratégique, afin d’assurer un service client selon notre ambition et d’accroître l’efficacité et les revenus de l’organisation.
Vos responsabilités principales
-
Assurer la gestion de l’équipe de directeurs de comptes afin de réaliser les objectifs, projets et actions qui lui sont confiés pour atteindre les résultats visés et les cibles de performance identifiées;
-
Identifier les opportunités d'affaires et élaborer des objectifs de pénétration du marché (ventes, rayonnement);
-
Participer à l’élaboration du budgets annuels (revenus et dépenses) de son équipe;
-
Mobiliser les équipes en utilisant différentes méthodes de communication pour partager de l’information corporative telle que les principaux objectifs, résultats et orientations, ou des changements prévisibles dans l’entreprise;
-
S’assurer de participer avec son équipe à des activités de réseautage des gens d’affaires dans le but d’accroître notre visibilité et de tisser des liens d’affaires.
-
Participer activement au développement des affaires de son équipe en facilitant la création de lien d'affaires et en offrant son support dans l’arrimage des stratégiques de développement des affaires.
-
Développer des stratégies favorisant le développement et la rétention de la clientèle et s'assurer de leurs applications;
-
Assurer le respect des lignes directrices, normes, procédures et politiques de l’entreprise et des lois et règlements régissant la pratique de l’assurance et apporter les correctifs si requis;
-
Assurer la liaison entre sa direction et les autres divisions opérationnelles de l’entreprise pour bénéficier des opportunités de développement au niveau de l’offre globale;
-
Accompagner les directeurs de comptes dans leur développement professionnel en priorisant un leadership axé sur nos valeurs corporatives et la qualité des méthodes de travail;
-
S’impliquer de façon exécutive dans la gestion d’une clientèle stratégique;
-
Développer et entretenir des liens avec des clients stratégique, les assureurs, les réseaux d’affaires pour assurer le rayonnement de l’entreprise.
Votre profil professionnel
-
Huit à dix ans d’expérience dans le domaine de l’assurance, notamment en matière de services professionnels aux entreprises;
-
Permis de l’autorité des marchés financiers en règle en lien avec l’expertise (dommage ou collectif);
-
Expérience à titre de gestionnaire dans le secteur de l’assurances;
-
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion, etc.);
-
Bilinguisme (français et anglais);
-
Expérience en développement des affaires et force de vente
Vos compétences et aptitudes personnelles
-
Compétences éprouvées en développement des affaires;
-
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
-
Être orienté vers l’action;
-
Leadership mobilisateur et rassembleur : approche axée sur le développement du potentiel de son équipe;
-
Avoir une bonne compréhension du marché de l’assurance et une bonne vision des enjeux en assurance de dommages;
-
Excellent esprit d’équipe;
Travailler chez Lussier c'est…
-
Une flexibilité de l'horaire de travail
-
Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
-
La possibilité de travailler partout au Québec
-
Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
-
Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
-
Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
-
Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
-
Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
-
L’accès à un service de télémédecine
-
Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide
« Le talent de se distinguer ensemble »
Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!
About Lussier
Lussier est un chef de file dans le domaine des conseils en assurances et avantages sociaux avec plus de 700 employés et 21 succursales au Québec.
Notre offre globale couvre l’ensemble des besoins de nos clients : assurances auto et habitation, assurances individuelles, planification financière, assurances d’entreprises (responsabilités civiles, cautionnement, assurance de dommages, etc.), assurances collectives, ressources humaines, santé et sécurité et rentes collectives.
Nous sommes un cabinet indépendant qui travaille auprès de 70 assureurs afin de trouver la meilleure façon de protéger les actifs humains et financiers de nos clients. Nous conseillons 27 000 entreprises, près de 100 groupes, associations et ordres professionnels ainsi que 110 000 individus.
Notre cabinet emploie une équipe multidisciplinaire comptant dans ses rangs des courtiers généralistes et spécialisés, actuaires, conseillers spécialisés en ressources humaines et rémunération, cyber-spécialiste, placement de risques complexes, ingénieurs, préventionnistes et avocats, offrant un service-conseil afin de surpasser les attentes de notre clientèle.
Notre siège social est situé à Sorel-Tracy. L’entreprise dispose également de deux centres administratifs, l’un à Montréal, l’autre à Dolbeau-Mistassini.
Directeur(trice) développement stratégique des affaires
Top Benefits
About the role
Votre mandat
Comme Directeur(trice) développement stratégique des affaires – Moyennes et grandes entreprises, vous exercerez un rôle de leadership dans la planification et la coordination de votre équipe de directeurs de comptes, Croissance stratégique. Vous exercerez un leadership tactique et stratégique, afin d’assurer un service client selon notre ambition et d’accroître l’efficacité et les revenus de l’organisation.
Vos responsabilités principales
-
Assurer la gestion de l’équipe de directeurs de comptes afin de réaliser les objectifs, projets et actions qui lui sont confiés pour atteindre les résultats visés et les cibles de performance identifiées;
-
Identifier les opportunités d'affaires et élaborer des objectifs de pénétration du marché (ventes, rayonnement);
-
Participer à l’élaboration du budgets annuels (revenus et dépenses) de son équipe;
-
Mobiliser les équipes en utilisant différentes méthodes de communication pour partager de l’information corporative telle que les principaux objectifs, résultats et orientations, ou des changements prévisibles dans l’entreprise;
-
S’assurer de participer avec son équipe à des activités de réseautage des gens d’affaires dans le but d’accroître notre visibilité et de tisser des liens d’affaires.
-
Participer activement au développement des affaires de son équipe en facilitant la création de lien d'affaires et en offrant son support dans l’arrimage des stratégiques de développement des affaires.
-
Développer des stratégies favorisant le développement et la rétention de la clientèle et s'assurer de leurs applications;
-
Assurer le respect des lignes directrices, normes, procédures et politiques de l’entreprise et des lois et règlements régissant la pratique de l’assurance et apporter les correctifs si requis;
-
Assurer la liaison entre sa direction et les autres divisions opérationnelles de l’entreprise pour bénéficier des opportunités de développement au niveau de l’offre globale;
-
Accompagner les directeurs de comptes dans leur développement professionnel en priorisant un leadership axé sur nos valeurs corporatives et la qualité des méthodes de travail;
-
S’impliquer de façon exécutive dans la gestion d’une clientèle stratégique;
-
Développer et entretenir des liens avec des clients stratégique, les assureurs, les réseaux d’affaires pour assurer le rayonnement de l’entreprise.
Votre profil professionnel
-
Huit à dix ans d’expérience dans le domaine de l’assurance, notamment en matière de services professionnels aux entreprises;
-
Permis de l’autorité des marchés financiers en règle en lien avec l’expertise (dommage ou collectif);
-
Expérience à titre de gestionnaire dans le secteur de l’assurances;
-
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion, etc.);
-
Bilinguisme (français et anglais);
-
Expérience en développement des affaires et force de vente
Vos compétences et aptitudes personnelles
-
Compétences éprouvées en développement des affaires;
-
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
-
Être orienté vers l’action;
-
Leadership mobilisateur et rassembleur : approche axée sur le développement du potentiel de son équipe;
-
Avoir une bonne compréhension du marché de l’assurance et une bonne vision des enjeux en assurance de dommages;
-
Excellent esprit d’équipe;
Travailler chez Lussier c'est…
-
Une flexibilité de l'horaire de travail
-
Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
-
La possibilité de travailler partout au Québec
-
Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
-
Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
-
Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
-
Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
-
Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
-
L’accès à un service de télémédecine
-
Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide
« Le talent de se distinguer ensemble »
Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!
About Lussier
Lussier est un chef de file dans le domaine des conseils en assurances et avantages sociaux avec plus de 700 employés et 21 succursales au Québec.
Notre offre globale couvre l’ensemble des besoins de nos clients : assurances auto et habitation, assurances individuelles, planification financière, assurances d’entreprises (responsabilités civiles, cautionnement, assurance de dommages, etc.), assurances collectives, ressources humaines, santé et sécurité et rentes collectives.
Nous sommes un cabinet indépendant qui travaille auprès de 70 assureurs afin de trouver la meilleure façon de protéger les actifs humains et financiers de nos clients. Nous conseillons 27 000 entreprises, près de 100 groupes, associations et ordres professionnels ainsi que 110 000 individus.
Notre cabinet emploie une équipe multidisciplinaire comptant dans ses rangs des courtiers généralistes et spécialisés, actuaires, conseillers spécialisés en ressources humaines et rémunération, cyber-spécialiste, placement de risques complexes, ingénieurs, préventionnistes et avocats, offrant un service-conseil afin de surpasser les attentes de notre clientèle.
Notre siège social est situé à Sorel-Tracy. L’entreprise dispose également de deux centres administratifs, l’un à Montréal, l’autre à Dolbeau-Mistassini.