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Administrateur(trice) principal(e) -Platforme Ops

Remote
Montréal, QC
CA$65,937 - CA$110,907/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary and benefits
Work-life balance
Career advancement opportunities

About the role

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Administrateur(trice) principal(e)- infrastructure, platforme et stockage (401300)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal, Québec H3C 0G4

Période d’inscription : Du 4 septembre au 15 septembre 2025

Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

La mission du Service des technologies de l'information est d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.

Votre mandat

Les défis sont variés et à la hauteur de vos forces et intérêts. En tant qu’administrateur(trice) principal(e) de plateforme (PlateformeOps), vous serez responsable de la gestion, automatisation, optimisation et sécurisation de nos environnements privés (interne) et publics (infonuagiques). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions robustes, évolutives et sécurisées et vous collaborerez avec les différentes équipes pour assurer la stabilité et l’efficacité de nos plateformes.Plus spécifiquement, vous :

  • Concevez, déployez et administrez des infrastructures internes (Kubernetes) et infonuagiques (Azure, AWS);
  • Assurez la haute disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes;
  • Automatisez les processus d’infrastructure à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou scripts CI/CD;
  • Surveillez les systèmes et résoudre les incidents techniques;
  • Documentez les procédures, les configurations et les meilleures pratiques;
  • Contrôlez les coûts et la consommation des services infonuagique.

Profil recherché (exigences) :

  • Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent.
  • 4 années d’expérience en administration et déploiement (infrastructure, code) en environnement hybride.
  • Expérience avec les outils d’automatisation et d’infrastructure-as-code.
  • Connaissance des réseaux, de la sécurité et des services managés.
  • Expérience avec les outils de surveillance (ex. : Prometheus, Grafana, CloudWatch…).
  • Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)

Atouts

Bonne compréhension des principes DevOps et des pratiques SRE.

Certifications infonuagiques sont un atout. (Azure Administrator AZ-104, AWS Solutions Architect, Terraform Associate, autres…).

Nos avantages

  • Des défis d'envergure

  • Une carrière au service de la population montréalaise

  • Une rémunération et des avantages concurrentiels

  • La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

About Ville de Montréal

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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.

Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.

Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.