MRTRTECH2602-01

SERVICE

Ressources matérielles - Division du transport

POSTULEZ AVANT

20 février, 2026 à 4pm

POSTULEZ

LIEU DE TRAVAIL

Montréal

SALAIRE

DE 26,26 $/h

À 32,86 $/h

STATUT

Remplacement à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Février 2026

Je suis au cœur de l’action et chaque jour est nouveau, on ne s’ennuie jamais ! Ça colle à ma personnalité. J’aime les défis et c’est la raison pour laquelle je suis ici.

NANCY CAIN

Directrice adjointe - École secondaire Jaanimmarik

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la supervision du directeur adjoint de la logistique, le titulaire du poste apporte son soutien à son superviseur dans ses tâches quotidiennes et agit à titre de ressource pivot pour la division du transport. La personne sera responsable de:

Faire les réservations et les changements se rapportant aux voyages, et répondre aux demandes à ce sujet;

Entrer les données du passager dans le système de transport;

Vérifier les factures et le paiement des frais de voyage;

Communiquer avec les lignes aériennes au sujet des billets et des prix;

Émettre les bordereaux d’excédent de bagage;

Aider les administrateurs des établissements et des unités administratives de la commission scolaire;

Collaborer et soutenir l’équipe de transport en effectuant diverses tâches administratives;

Tenir le classement à jour;

Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme ou attestation d’études reconnus comme équivalents;

Cinq (5) ans d’expérience pertinente en transport de personne et/ou de marchandise;

La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la commission.

EXIGENCES :

Maîtrise d’au moins deux des langues de travail de la Commission scolaire (inuktitut, français, anglais)

Expérience en transport et logistique en régions éloignées (Nunavik, Nunavut, etc.)

Excellente connaissance de MS Office;

Posséder une capacité d’analyse

Solides compétences en travail d’équipe;

Aptitude à respecter des échéances serrées;

Dynamique et autonome, avec d’excellentes compétences en gestion de temps, organisé(e) et en mesure de fixer des priorités.

HORAIRE DE TRAVAIL :

Du lundi au vendredi, 35 h/semaine.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4280: de 26,26$ à 32,86$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles

• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

• Stationnement gratuit

• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Possibilités de progression de carrière

• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été

• Prime nordique

• Allocation de transport de nourriture

• Avantages pour frais de déménagement

• Primes d’attraction et de retention

• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

• L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.