Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprisesSalaire pouvant aller entre 70K-85K selon expérience et compétencesLaval, mode de travail hybride (2 jours au bureau lorsque l?apprentissage sera complété)Chez cet employeur, le client est au c?ur de ses priorités. Il se démarque par sa qualité du travail et son service à la clientèle hors pair.Tu désires toi aussi te joindre à une équipe de passionnés et faire la différence ? Leur équipe est actuellement à la recherche d?un(e) Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises. Tu agiras de concert avec le courtier producteur pour la prise en charge et le conseil aux clients.Principales responsabilités :En collaboration avec le courtier producteur de son équipe, le ou la courtier-adjoint(e) devra traiter, analyser et effectuer les suivis des demandes de sa clientèle Analyser les risques et offrir le meilleur produit à la meilleure qualité et au meilleur prix possible selon les besoins du client Utiliser ses habiletés de fin négociateur pour obtenir les meilleures conditions possibles auprès des assureurs Effectuer la surveillance des renouvellements selon les échéanciers Soutenir sa clientèle lors de sinistre et en assurer un suivi rigoureux Jouer un rôle central pour la rédaction de la documentation et des offres au client Superviser l?émission, les modifications et les annulations de polices selon les procédures Et parce que la collaboration est au centre de tout : soutenir, accompagner et réaliser des tâches propres à son équipe.Profil recherché :Détenir un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l?Autorité des marchés financiers Cumuler une expérience professionnelle de minimalement 3 ans en assurance des entreprises Maîtriser les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Avoir un excellent sens de l?organisation Faire preuve d?autonomie et de débrouillardise Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration Faire preuve d?une grande éthique professionnelleRémunération et avantages sociaux :Salaire pouvant aller entre 70K-85K selon expérience et compétencesMode de travail hybride (2 jours au bureau lorsque l?apprentissage sera complété)Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleAvantages sociaux complets après 3 mois (assurance vie, médicaments, invalidité, dentaire)Remboursement de 50 % de vos activités sportives, jusqu?à 300 $ par annéeService de télémédecine virtuelle disponible3 semaines de vacances par année (ou plus selon expérience)10 journées de congés maladie, plus 2 journées mobilesRÉF : 5025-16Dans le but d?accélérer le traitement de votre candidature, s?il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d?annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. MerciSeules les candidatures retenues seront contactées.