About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description du rôle : Dans le cadre d’une initiative de modernisation d’une plateforme d’octroi de financement destinée aux entreprises clientes, au sein d’une équipe agile multidisciplinaire, la personne en tant qu’analyste‑programmeur(-euse) Salesforce contribue directement à l’efficacité informatique de l’organisation. Le rôle consiste à analyser, concevoir, configurer, développer, maintenir et faire évoluer des produits logiciels répondant aux besoins opérationnels, tout en partageant la responsabilité de la qualité des solutions développées.
Responsabilités principales :
- Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, incluant la conception, le codage et les tests unitaires, en appliquant les bonnes pratiques de développement, de gestion des données et de sécurité.
- Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les analystes afin de comprendre les besoins et d’assurer l’arrimage des solutions avec les intentions et objectifs d’affaires.
- Analyser et maîtriser le domaine technologique, concevoir des solutions optimales et comprendre les composantes ainsi que les interrelations des systèmes.
- Élaborer et recommander les méthodes et façons de faire liées au développement dans son domaine d’expertise.
- Rechercher, recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement et de configuration logiciels/progiciels. Définir et valider la stratégie de livraison et d’implantation. Être responsable de la qualité du développement et de sa mise en œuvre.
- Développer dans un écosystème polyvalent.
- Maintenir et faire évoluer les solutions en place afin de répondre aux besoins de l’organisation.
- Être responsable des déploiements et de la santé des environnements non productifs.
Ce que vous mettrez à profit :
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.
- Minimum de quatre années d’expérience pertinente (toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée).
- Expertise confirmée en Salesforce APEX.
- Maîtrise des outils JIRA et Confluence.
- Connaissance de nCino.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description du rôle : Dans le cadre d’une initiative de modernisation d’une plateforme d’octroi de financement destinée aux entreprises clientes, au sein d’une équipe agile multidisciplinaire, la personne en tant qu’analyste‑programmeur(-euse) Salesforce contribue directement à l’efficacité informatique de l’organisation. Le rôle consiste à analyser, concevoir, configurer, développer, maintenir et faire évoluer des produits logiciels répondant aux besoins opérationnels, tout en partageant la responsabilité de la qualité des solutions développées.
Responsabilités principales :
- Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, incluant la conception, le codage et les tests unitaires, en appliquant les bonnes pratiques de développement, de gestion des données et de sécurité.
- Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les analystes afin de comprendre les besoins et d’assurer l’arrimage des solutions avec les intentions et objectifs d’affaires.
- Analyser et maîtriser le domaine technologique, concevoir des solutions optimales et comprendre les composantes ainsi que les interrelations des systèmes.
- Élaborer et recommander les méthodes et façons de faire liées au développement dans son domaine d’expertise.
- Rechercher, recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement et de configuration logiciels/progiciels. Définir et valider la stratégie de livraison et d’implantation. Être responsable de la qualité du développement et de sa mise en œuvre.
- Développer dans un écosystème polyvalent.
- Maintenir et faire évoluer les solutions en place afin de répondre aux besoins de l’organisation.
- Être responsable des déploiements et de la santé des environnements non productifs.
Ce que vous mettrez à profit :
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.
- Minimum de quatre années d’expérience pertinente (toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée).
- Expertise confirmée en Salesforce APEX.
- Maîtrise des outils JIRA et Confluence.
- Connaissance de nCino.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.