Poste : Analyste de contrats (bilingue) Type d'emploi : Temps plein permanent Statut du poste vacant : Poste vacant existant Lieu : Montréal, QC (hybride)

DCM est un chef de file canadien en matière de solutions imprimées et numériques qui simplifient les communications marketing et les flux de travail opérationnels complexes. L’entreprise compte plus de 2 500 clients, parmi lesquels figurent 70 des 100 grandes entreprises canadiennes ainsi que d’importantes entités gouvernementales. Notre atout principal est d’offrir à nos clients une gamme de services personnalisés facilitant leur communication : impression sur mesure, marketing ciblé, gestion de campagnes, affichage numérique ainsi que gestion de ressources digitales. Nous simplifions les processus complexes, qu’il s’agisse de campagnes de marketing omnicanal ou de flux de travail imprimés et numériques à grande échelle, afin que nos clients puissent se concentrer sur l’essentiel de leur activité.

Le poste

En tant qu’analyste de contrats bilingue, votre rôle consistera essentiellement à examiner, rédiger et négocier divers contrats et ententes, tant en anglais qu’en français.

Il s’agit d’un poste hybride qui exige une présence au bureau de Montréal au moins 3 jours par semaine.

Principales responsabilités

• Assurer l’examen, la rédaction et la négociation de divers contrats et ententes, y compris les lettres d’engagement client, les accords-cadres de services, les ententes de confidentialité ainsi que les énoncés de travaux

• Analyser et répondre aux demandes de propositions (RFP) conformément aux exigences contractuelles de l'entreprise

• Assurer la cohérence des contrats et coordonner les réponses aux demandes de propositions avant et après leur soumission

• Collaborer étroitement avec le service des ventes afin de répondre de manière proactive aux exigences liées aux nouveaux contrats et aux renouvellements

• Établir et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes en interne et à l’externe

• Déterminer et signaler les problèmes d’ordre légal ou opérationnel aux équipes appropriées (ventes, marketing, service juridique, etc.)

• Soutenir et améliorer les politiques, processus et outils contractuels afin d’en favoriser l'efficacité, la cohérence et la conformité

• Tenir à jour une base de données centralisée des contrats exécutés et collaborer à l’administration efficace du système de réception des contrats

Compétences et expérience

• Diplôme postsecondaire ou certificat d’assistant ou d’auxiliaire juridique d’un programme reconnu, ou combinaison d'études et d'expérience équivalente

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion administrative et contractuelle

• Excellente maîtrise des principes juridiques et contractuels ainsi qu’une aptitude avérée à interpréter précisément des termes complexes

• Attention exceptionnelle portée aux détails et engagement constant à élaborer des documents professionnels de qualité supérieure

• Capacité avérée dans l’analyse des problèmes, l’évaluation des diverses options et la formulation de recommandations appropriées

• Solides compétences interpersonnelles et relationnelles, assorties d’une orientation résolument centrée sur le client

• Excellentes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit) et capacité à présenter de manière claire et structurée des informations aux parties prenantes

• Sens aigu de l’organisation, grande maîtrise de la gestion du temps et aptitude avérée dans la gestion simultanée de plusieurs priorités dans des délais serrés

• Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à respecter ses engagements avec un minimum de supervision

• Maîtrise obligatoire de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit

• Maîtrise des applications MS Office (Outlook, Word, Excel)

Ce que nous offrons

• Régime complet d’assurance maladie, de soins dentaires et ophtalmologiques pour vous et votre famille

• Programme de retraite assorti d’une participation de l'entreprise

• Remboursement des frais de scolarité à l’appui de votre développement professionnel

• Milieu de travail collaboratif et solidaire dans lequel chaque idée est prise en considération et l’apport de chacun est clairement reconnu

Salaire annuel : 65 149 $ à 81 436 $ CAD

La rémunération mentionnée est offerte à titre indicatif et elle sera déterminée en fonction des compétences et de l'expérience du candidat.

Même si vous ne remplissez pas l‘ensemble des critères mentionnés ci-haut, n’hésitez pas à postuler. Nous accordons une grande importance à la diversité des expériences, au potentiel et aux perspectives que chaque candidat peut offrir à notre équipe.

DATA Communications Management Corp. (DCM) garantit l’égalité des chances à l’emploi en recrutant des personnes qualifiées, sans discrimination liée à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au sexe, à l’âge, au handicap ou à toute autre catégorie protégée par les lois fédérales et provinciales en vigueur. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières tout au long du processus de recrutement et de sélection, veuillez remplir le formulaire en bas de page à l’adresse suivante : https://www.datacm.com/fr/about-us/la-vie-chez-dcm/ afin que nous puissions assurer votre participation dans des conditions équitables.