Devenez superviseure ou superviseur de sureté

Information sur l'emploi

La Direction de la prévention et de la sécurité a comme objectif de fournir des services d’encadrement, d’intervention et de coordination, permettant de prévenir et d'atténuer les risques opérationnels en matière de sécurité, de santé et d’environnement, dans le but de protéger les personnes, les biens, la réputation, l’environnement et les services fournis par, et à, l’Université de Montréal.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous vous démarquez par vos fortes aptitudes relationnelles, orientation vers la clientèle, le travail d’équipe et la collaboration;
• Vous avez un souci du travail bien fait et du respect des échéanciers;
• Vos aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités vous distinguent;
• Vous savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service de la clientèle étudiante.

Vos défis au quotidien

Vous aurez la responsabilité de la gestion d’une équipe de travail composée d’agents de la prévention et de la sécurité ( APS). Vous devrez assurer l’encadrement de la performance des agents notamment lors des appels d’urgence afin d’assurer le respect des normes et procédures principalement en matière d’arrestation.

• Assurer la gestion des opérations: présence sur la route, encadrement des appels et coaching des comportements lors d'interventions.
• Assurer le suivi de la performance des employés, confectionne les plans de patrouille des agents, assurer le suivi du temps supplémentaire au besoin, contrôler l'assiduité des employés, effectuer le suivi des demandes de vacances et le contrôle des absences.
• Assurer le suivi des allégations en matière disciplinaire et prendre action selon le cas.
• Conseiller en matière de premiers soins et de conflits interpersonnels.
• Collaborer au service de première ligne aux usagers avec les partenaires dits de service tels la direction des immeubles, les préposés au stationnement et les facultés
• Échanger en transmission et réception d'information en matière judiciaire auprès des services policiers et intervenants psycho-sociaux.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat dans une discipline liée aux processus d’affaires pertinents ou l'équivalent;
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente dont deux années pertinentes en gestion des ressources humaines et administrative et une année au sein d'une unité de sécurité;
• Détenir un permis « supérieur immédiat » du BSP
• Une expérience en gardiennage est un atout;

Notre promesse employeur

• Un salaire compris entre 71 687 $ et 102 254$ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes.
• Jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire d’un an avec possibilité de prolongation.
• Entrée en fonction dès que possible.

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Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 10 octobre 2025, en cliquant sur le bouton postuler. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière