POSTE PROBATOIRE À TEMPS PLEIN

École : Partenaire externe

Entrée en poste : Octobre 2025

Date limite pour postuler : 26 septembre 2025

Numéro du concours :

NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Les Centres Envol & Boussole est présentement à la recherche d’un coordinateur de programmes SO pour se joindre à
son équipe dès maintenant. Ce poste est pour une période de 18 mois.

Les Centres Envol & Boussole a été fondée en 1985 en tant que garderie et service de garde scolaire à but non lucratif par
un groupe de parents voulant que leurs enfants puissent évoluer dans un environnement francophone. La Société offre
des services à plus de 300 enfants âgés entre 12 mois et 12 ans dans ses trois installations à Calgary ainsi que son installation
à Cochrane.

En se rapportant à la directrice de programmes SO, le coordinateur de programmes SO est responsable de la coordination
générale des programmes. Il travaille conjointement avec la directrice de programmes SO afin d’assurer le bon
fonctionnement des programmes ainsi que de leur qualité.

Principales responsabilités relatives à l’administration

• Assurer l’application desrèglements provinciaux;
• Gérer les heures d’entrée et de sortie des employées et des enfants présents aux programmes (feuilles

d'enregistrement et Procare);

• Maintenir à jour l’inventaire des jouets, de l'équipement et de l’ameublement des programmes;
• Assurer que les normes d’opérations soient respectées en tout temps; et
• Faire des recommandations et consulter la directrice de programmes SO en cas de problèmes ou de difficultés

concernant les enfants, le personnel ou les parents.
Principales responsabilités relatives à l’espace physique

• S’assurer que tous les locaux de l’installation sont sécuritaires et bien entretenus conformément aux normes

gouvernementales de sécurité;

• S’assurer que les locaux utilisés répondent aux besoins des programmes;
• Rapporter tout risque (intérieur et extérieur) à la directrice de programmes SO;
• Effectuer une inspection quotidienne de sécurité des salles.

Le coordinateur de programmes SO accompagne les éducateurs dans la mise en application des programmes qui reflètent
l’engagement des Centres Envol & Boussole afin d’offrir des services de garde de haute qualité qui favorisent le
développement global de chaque enfant ainsi que leur identité francophone. Pour ce faire, il assume les responsabilités
suivantes :
Principales responsabilités relatives à la mise en œuvre du programme

• Accompagner les éducateurs dans la mise en application de l’approche pédagogique Envol;
• Accompagner les éducateurs dans la mise en application du programme en construction identitaire;
• Accompagner les éducateurs dans la mise en application du plan de qualité;
• Se tenir informé des études et des nouveaux développements dans le domaine de l’éducation de la petite

enfance;

• Assister les éducateurs lors de leur temps de programmation et assurer que le processus de programmation est suivi;
• Assurer que le matériel mis à la disposition des enfants reflète les observations notées, encourage l’épanouissement des enfants, et est approprié au développement et à l’âge des enfants;
• S’assurer que les éducateurs bénéficient du temps alloué à leur horaire hebdomadaire pour la programmation;
• Coordonner les activités spéciales; et
• Accompagner les éducateurs responsables d’un enfant éprouvant des problèmes de développement. Leur fournir des

ressources et des conseils.

Principales responsabilités envers les enfants

• Assurer la sécurité et le bienêtre des enfants;
• Servir de modèle positif;
• Offrir un environnement qui répond aux besoins des enfants;
• Promouvoir le développement optimal de chaque enfant;
• Encourager l'utilisation de la langue française.

Principales responsabilités relatives à la gestion des employées

• Assurer un climat de travail positif et sain;
• Orienter les nouveaux employés en suivant les étapes décrites dans la procédure d’orientation;
• Planifier les horaires hebdomadaires des pauses et des temps de planification;
• S’assurer que lesratios d’employé / enfantssont respectés en tout temps;
• Partager les informations pertinentes au bon fonctionnement des programmes;
• Informer la directrice de programmes SO lorsqu’un employé ou un stagiaire ne performe pas selon les critères

des Centres Envol & Boussole;

• Contribuer à la planification des réunions des employés;
• Assister la directrice de programmes SO lors des réunions d’équipe;
• Assister la directrice de programmes SO lors des évaluations des employés;
• Encourager les employés à profiter des occasions de perfectionnement professionnel et de formation;
• Remplir les rôles d’autres employés au besoin;
• Assister la directrice de programmes SO avec la communication des attentes envers les employés. Fournir des

rétroactions constructives et proposer des solutions au moment opportun;

• Promouvoir une communication respectueuse et transparente entre les employés;
• Promouvoir une communication respectueuse et transparente entre les parents et les employés;
• Promouvoir l’adoption d’une attitude professionnelle flexible et collaborative; et
• Encourager le travail d’équipe.

Le coordinateur de programmes SO assure l’établissement d’un partenariat fructueux avec les parents. Pour ce faire, il
assume les responsabilités suivantes :
Principales responsabilités envers les parents

• Maintenir d'excellentes relations professionnelles avec les familles qui bénéficient des services des programmes;
• Accueillir les parents au programme de manière à ce qu’ils s’y sentent bienvenus;
• Encourager les parents à s’engager de manière formelle et informelle dans les activités des programmes;
• Répondre rapidement aux questions des parents;
• Traiter les préoccupations et les problèmes soulevés par les parents de manière respectueuse et efficace.

Selon les besoins, la directrice de programmes SO peut attribuer au coordinateur de programmes SO d’autres tâches et projets.

EXIGENCES DU POSTE

Qualifications et exigences techniques
Le coordinateur de programmes SO doit posséder un diplôme en éducation de la petite enfance, ou en voie de l’obtenir. Il doit
également posséder une expérience minimale de trois ans dans le domaine de l’éducation de la petite enfance et/ou service
de garde scolaire. Il doit avoir obtenu le certificat « Envol » ou être dans la possibilité de l’obtenir.
Le coordinateur de programmes SO doit posséder une connaissance approfondie de tous les règlements des agences
gouvernementales suivantes : Children’s Services et Alberta Health Services. Il doit aussi posséder une connaissance
approfondie de toutes les normes d’opération contenues dans le Manuel des parents, le Manuel des employées et dans tout autre document qui a trait aux normes d’opération des Centres Envol & Boussole.
Il doit posséder des habiletés pratiques en informatique, principalement avec la suite Office (Word, Excel et Powerpoint) et
avoir la capacité de travailler en harmonie avec l’équipe administrative.
Le coordinateur de programmes SO doit communiquer efficacement avec les employés, les parents et la communauté en
général, et ce concernant divers aspects des Centres Envol et Boussole. Le coordinateur de programmes NE doit avoir une
excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Il doit également communiquer avec fluidité et aisance en anglais.
Aptitudes / qualités

• Démontrer un bon jugement lors de la prise de décision ;
• Faire preuve de leadership et démontrer de l’initiative ; leadership inspirant et qui montre l’exemple ;
• Être flexible. Habilité à s’ajuster aux différentes dynamiques du quotidien ;
• Démontrer des compétences en résolution de conflit ;
• Avoir une excellente capacité à communiquer. Avoir de l’entregent et faire preuve de diplomatie ;
• Être apte au travail d’équipe ;
• Être autonome, organisé et ponctuel ;
• Être fiable. Bonne gestion du temps et du stress ;
• Avoir une attitude positive ;
• Être empathique ;
• Être ouvert d’esprit ;
• Être patient.

COURRIEL POUR POSTULER

rh@envoletboussole.com