Titre du poste : Technicien coordonnateur ou technicienne coordonnatrice du centre de contrôle des réseaux et régie centrale TV (T et I) (sur site)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-01-04 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération. Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Fonction : Chargé de coordonner l'utilisation des moyens d'acquisition, d'alimentation et de communication pour les réseaux de la Société Radio-Canada et pour les clients externes ainsi que d'en assurer la continuité. Contrôle la qualité du signal des émissions ou des éléments d'émission et en fait la distribution.

Description des tâches :

• Vérifie les signaux d'audio, de vidéo, de sous-titrage et de communication des émissions ou des éléments d'émission de tout le système de distribution de Radio-Canada, incluant ceux des compagnies de distribution externe (câblodistributeurs, fournisseurs de signaux satellites) et des équipements techniques (magnétoscopes, serveurs, liens externes, Internet); apporte les correctifs si non conformes aux normes;
• Rédige les rapports d'irrégularités et avise les personnes concernées;
• Règle, teste, installe et fait fonctionner les équipements techniques (magnétoscopes, serveurs, habillage d'antenne, délai numérique) et assure leur bon fonctionnement, propreté et sécurité;
• Communique avec les sociétés de télécommunications pour résoudre les problèmes de transmission/réception;
• Applique des solutions en cas de pannes techniques, coordonne les opérations nécessaires au maintien de la qualité et de la continuité du service, et en fait rapport;
• Exécute les tâches relatives au fonctionnement des équipements et aux raccordements requis selon les horaires ou la programmation réseau;
• Ajuste les activités du centre de contrôle pour fournir les signaux et alimentations nécessaires, avise des changements ou erreurs, et effectue les corrections;
• Reçoit les demandes de circuits terrestres ou canaux satellites, obtient les prix et commande auprès des fournisseurs;
• Coordonne et détermine les branchements des circuits terrestres, liens micro-ondes mobiles, canaux satellites, affectation des canaux de distribution (RF) et éléments communs des stations;
• S'assure du bon fonctionnement des antennes paraboliques, récepteurs/décodeurs et émetteurs, et informe des changements d'affectation des canaux satellites;
• Établit les moyens de communication pour l'envoi et réception des signaux, effectue les tests techniques et maintient les contacts nécessaires;
• Assure l'enregistrement des retours de chaque réseau diffusé par Radio-Canada pour le CRTC;
• Autorise et initialise les décodeurs/récepteurs de Radio-Canada selon la région et les demandes de la direction;
• Enregistre les émissions, publicités et autopublicités, vérifie leur exactitude et qualité technique, et prend des mesures en cas de non-conformité;
• Aiguille et alimente l'échange de nouvelles à partir des serveurs, magnétoscopes ou autres sources pour les régions;
• Importe des éléments et convertit différents formats de fichiers informatiques pour intégration au montage;
• Gère l'espace disque en effaçant ou archivant le contenu lié à ses activités;
• Conseille le personnel technique et de production pour résoudre les problèmes ou atteindre les résultats souhaités;
• Analyse et applique des plans et schémas techniques;
• Participe à la révision ou élaboration des méthodes d'exploitation et des normes techniques;
• Note les informations pertinentes dans un journal de bord pour assurer les suivis nécessaires et la continuité; le consulte quotidiennement;
• Remplit les formulaires et documents appropriés, communique les informations requises pour les suivis et informe les personnes concernées;
• Familiarise d'autres employés à leurs tâches et à l'environnement de travail;
• Exécute, au besoin, des tâches d'autres classes d'emploi dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que des tâches connexes.

Exigences de l'emploi :

• Études ou connaissances équivalentes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de production télévisuelle et de postproduction ou DEC pertinent;
• Expérience préalable : Trois (3) ans requis pour accomplir les tâches de façon satisfaisante.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Test théorique et pratique;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein