Directeur des ventes
Top Benefits
About the role
Adecco recrute un(e) directeur(trice) des ventes pour l'un de ses clients situés à Terrebonne Ouest. Il s'agit d'un poste permanent de jour offrant un salaire annuel entre 85 000 $ et 100 000 $, selon l'expérience.
Dans ce rôle, vous dirigerez et soutiendrez l'équipe des ventes et du service à la clientèle par le coaching et le suivi de la performance. Vous assurerez la coordination avec les départements internes et contribuerez au développement des affaires en explorant de nouveaux marchés, tout en veillant à l'atteinte des objectifs et à la satisfaction des clients.
Avantages et conditions
- Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
- Salaire entre 85000$ et 100 000$ par année
- Poste permanent
- Poste avec possibilité hybride après période de formation
- Avantages sociaux
- REER collectif
Tâches de directeur des ventes :
- Encadrer et mobiliser une équipe composée de représentants et du service à la clientèle.
- Définir les objectifs de ventes et assurer leur atteinte.
- Suivre et analyser les performances individuelles et collectives de l'équipe.
- Offrir du coaching régulier et un soutien continu aux employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie.
- Accompagner l'équipe dans la résolution de situations complexes avec les clients.
- Identifier les besoins de formation et favoriser le développement professionnel de l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les départements marketing, finance et logistique afin d'assurer une coordination optimale des stratégies de vente, des budgets et des opérations.
- Développer les affaires en identifiant et en exploitant de nouveaux marchés potentiels.
- Mettre en place des stratégies de croissance des ventes et d'amélioration du service client.
- Produire des rapports de suivi et recommander des actions correctives au besoin.
Profil recherché pour le directeur des ventes :
- Être une personne forte en gestion d'équipe
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bilinguisme obligatoire français et anglais (collègues et clientèle anglophones)
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
- Solides compétences en négociation et forte orientation vers les résultats.
- Esprit d'équipe, motivation et volonté de s'investir à long terme dans une entreprise en croissance.
- Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
Ce poste de directeur des ventes à Terrebonne Ouest vous intéresse? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
- Le masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Toute personne intéressée et autorisée à travailler au Canada est vivement invitée à postuler! Seuls les profils retenus seront contactés.
- Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
CAQ6622 @@j
About Adecco
Perfect placements. Speedy staffing. Tenacious testing. Who’s Adecco, we hear you ask? Only the top provider of first-class HR solutions. Our consultants work with some of the best, and most exciting, companies all over the world. We equip our clients with priceless industry insight and put everything we’ve got into training and mentoring our candidates.
We’re here to match talented people with the job opportunities and employers they’re looking for. On any given day we connect over 700,000 people with fulfilling opportunities that make the most of their skills now and enable them to develop new expertise for the future.
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Dans ce rôle, vous dirigerez et soutiendrez l'équipe des ventes et du service à la clientèle par le coaching et le suivi de la performance. Vous assurerez la coordination avec les départements internes et contribuerez au développement des affaires en explorant de nouveaux marchés, tout en veillant à l'atteinte des objectifs et à la satisfaction des clients.
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- Suivre et analyser les performances individuelles et collectives de l'équipe.
- Offrir du coaching régulier et un soutien continu aux employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie.
- Accompagner l'équipe dans la résolution de situations complexes avec les clients.
- Identifier les besoins de formation et favoriser le développement professionnel de l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les départements marketing, finance et logistique afin d'assurer une coordination optimale des stratégies de vente, des budgets et des opérations.
- Développer les affaires en identifiant et en exploitant de nouveaux marchés potentiels.
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- Le masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Toute personne intéressée et autorisée à travailler au Canada est vivement invitée à postuler! Seuls les profils retenus seront contactés.
- Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
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