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PCP Aluminium est une entreprise québécoise solidement implantée à Saguenay. Spécialisée dans la transformation de plaques d’aluminium de haute précision, l’organisation dessert des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, le transport et l’énergie.

Avec une équipe d’environ 50 employés et une usine grandement automatisée, PCP Aluminium s’est bâti une solide réputation sur le marché nord-américain et dans d’autres marchés stratégiques tel que Singapour, les Pays-Bas, le Brésil et le Mexique.

Rôle

Relevant du président, le ou la directeur(rice) général(e) contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la vision et des objectifs stratégiques de l’entreprise, en collaboration avec le président et le conseil d’administration (CA). Il ou elle assure l’intégration des systèmes de gestion stratégique et opérationnelle afin de soutenir une croissance organisationnelle significative.

Dans un contexte de PME, le ou la directeur(rice) général(e) exerce un leadership partagé avec le président-actionnaire auprès des équipes et du CA. Il ou elle guide l’équipe de direction, crée les conditions propices à la maximisation de la valeur de l’entreprise et participe aux décisions clés avec les dirigeants et actionnaires.

Dans ce modèle de gouvernance partagée, le président joue un rôle stratégique actif dans des domaines clés tels que l’innovation, les investissements en capital, le réaménagement des installations, le développement des affaires, la diversification stratégique ainsi que les projets d’acquisitions. Le ou la directeur(rice) général(e) agit en complémentarité, assurant l’alignement de ces initiatives avec la stratégie globale, leur intégration dans les opérations et la mobilisation des équipes pour leur mise en œuvre.

Responsabilités principales

• Définir une orientation stratégique claire en collaboration avec le président et l’équipe de direction.
• Présider le comité de direction et mobiliser les équipes autour des objectifs d’affaires.
• Superviser les opérations quotidiennes, avec un accent particulier sur les activités manufacturières.
• Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans opérationnels et des indicateurs de performance.
• Assurer la santé financière de l’entreprise en collaboration avec le président et le directeur financier.
• Promouvoir l’innovation, l’amélioration continue et une culture axée sur la santé-sécurité.
• Développer et accompagner les talents dans une culture agile et performante.
• Identifier et atténuer les risques organisationnels, tout en assurant un suivi régulier auprès du Président et du Conseil d’administration.
• Contribuer aux nouvelles stratégies et au plan d’affaires en partenariat avec le président et l’équipe de direction.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Atout : MBA ou maîtrise en gestion/administration.
• Minimum de 10 ans d’expérience en direction, idéalement dans le secteur manufacturier et/ou métallurgique.
• Atout : Expérience de gestion d’une PME en croissance internationale.
• Atout : Expérience en contexte syndiqué.
• Atout : Connaissance de l’industrie de l’aluminium.
• Bilinguisme français/anglais requis.

Profil recherché

• Solide capacité d’analyse financière et sens des affaires.
• Orientation client, action et résultats.
• Leadership mobilisateur, structurant et inspirant.
• Capacité à développer les talents et bâtir des équipes performantes.
• Aptitude à donner du sens à la vision et à susciter l’engagement.
• Courage managérial, intégrité et crédibilité.
• Efficacité opérationnelle, agilité et résilience.

Avantages

Impact concret : Jouez un rôle clé dans la structuration de l’organisation et le développement de ses marchés à l’international.

Industrie 4.0 : Travaillez dans une entreprise manufacturière à la fine pointe de la technologie et fortement automatisé.

Culture collaborative et innovante : Travaillez dans un contexte de gouvernance partagée avec le Président de l’entreprise.

Défi stimulant : Œuvré dans des défis stimulants comprenant la diversification des marchés mondiaux, l’optimisation de l’efficacité et l’accompagnement d’une équipe d’expérience.

Ancrage local fort : Travaillez pour un acteur reconnu du Saguenay qui mise sur la qualité, la modernisation et un savoir-faire industriel distinctif

Conseil d’administration : Collaborer avec un conseil d’administration solide accompagné par Desjardins Capital.