Responsable du programme MICRO (U4 à U8)
About the role
O re d’emploi - Responsable du programme MICRO (U4 à U8)
Le Club Soccer LaSalle est à la recherche d’une personne engagée, organisée et dynamique pour
occuper le poste de Responsable du programme MICRO (U4 à U8).
Sous la supervision du directeur technique adjoint et en collaboration avec la direction générale, la
direction sportive et l’équipe administrative, la personne retenue jouera un rôle clé dans la
coordination et la qualité du programme destiné aux plus jeunes joueurs et joueuses du club.
Elle contribuera activement à o rir un environnement sécuritaire, stimulant et adapté au
développement des enfants, tout en assurant une expérience positive pour les joueurs, les
éducateurs et les familles.
Nature du poste
Titre du poste
Responsable du programme MICRO (U4 à U8)
Durée du contrat
Du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026
Statut
Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement
Mode de travail
Hybride, combinant télétravail et présence sur le terrain ou au bureau selon les besoins du Club
Rémunération
La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience, des qualifications et des
compétences de la personne retenue.
Horaire
Horaire variable comprenant des soirs et des fins de semaine, selon le calendrier des activités
sportives.
Responsabilités principales
Assurer la coordination et le bon déroulement du programme MICRO (U4 à U8).
Collaborer avec la direction technique à la mise en œuvre des contenus d’entraînement
adaptés au développement des jeunes joueurs.
Planifier l’assignation hebdomadaire des éducateurs et du personnel d’animation.
Assurer le suivi administratif du programme (présences, communications et organisation
des activités).
Veiller à la gestion du matériel, des équipements et des uniformes liés au programme.
Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire, positif et propice à l’apprentissage
pour tous les participants.
Encadrer et accompagner les éducateurs et animateurs du programme.
Participer au recrutement et à l’intégration du personnel d’animation.
Veiller au respect des standards pédagogiques et organisationnels du club.
Contribuer au suivi et à l’évaluation du personnel en collaboration avec la direction
technique.
Assurer un suivi global du développement des jeunes joueurs.
Contribuer à l’identification des joueurs pouvant évoluer vers la pré-académie U7-U8.
Collaborer avec la direction technique au processus d’observation et de transition vers la
pré-académie.
Favoriser un environnement d’apprentissage stimulant permettant le développement
moteur, technique et social des enfants.
Participer à l’organisation des rencontres d’information de début de saison et des bilans de
fin de saison.
Maintenir une communication claire, constructive et respectueuse avec les familles.
Profil recherché
La personne recherchée démontre :
Un intérêt marqué pour le développement des jeunes enfants en contexte sportif
Une excellente capacité d’organisation et de coordination
Un leadership positif et mobilisateur
De solides habiletés de communication
De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens des responsabilités
Une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Une disponibilité compatible avec la réalité du milieu sportif
Atouts :
Expérience en soccer, coordination de programme, animation sportive ou encadrement de
jeunes
Certification C.E.P. ou Diplôme C (Canada Soccer)
Le Club pourra accompagner la personne retenue dans l’obtention de ces certifications dans le
cadre de son développement professionnel.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une
courte lettre de motivation à :
Nacim Zakour
Directeur technique
Objet du courriel :
Candidature – Responsable du programme MICRO
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
About FÉDÉRATION DE SOCCER DU QUÉBEC
Soccer Québec est un organisme à but non lucratif voué à la régie et à la promotion du soccer.
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Le Club Soccer LaSalle est à la recherche d’une personne engagée, organisée et dynamique pour
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Sous la supervision du directeur technique adjoint et en collaboration avec la direction générale, la
direction sportive et l’équipe administrative, la personne retenue jouera un rôle clé dans la
coordination et la qualité du programme destiné aux plus jeunes joueurs et joueuses du club.
Elle contribuera activement à o rir un environnement sécuritaire, stimulant et adapté au
développement des enfants, tout en assurant une expérience positive pour les joueurs, les
éducateurs et les familles.
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Durée du contrat
Du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026
Statut
Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement
Mode de travail
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Rémunération
La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience, des qualifications et des
compétences de la personne retenue.
Horaire
Horaire variable comprenant des soirs et des fins de semaine, selon le calendrier des activités
sportives.
Responsabilités principales
Assurer la coordination et le bon déroulement du programme MICRO (U4 à U8).
Collaborer avec la direction technique à la mise en œuvre des contenus d’entraînement
adaptés au développement des jeunes joueurs.
Planifier l’assignation hebdomadaire des éducateurs et du personnel d’animation.
Assurer le suivi administratif du programme (présences, communications et organisation
des activités).
Veiller à la gestion du matériel, des équipements et des uniformes liés au programme.
Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire, positif et propice à l’apprentissage
pour tous les participants.
Encadrer et accompagner les éducateurs et animateurs du programme.
Participer au recrutement et à l’intégration du personnel d’animation.
Veiller au respect des standards pédagogiques et organisationnels du club.
Contribuer au suivi et à l’évaluation du personnel en collaboration avec la direction
technique.
Assurer un suivi global du développement des jeunes joueurs.
Contribuer à l’identification des joueurs pouvant évoluer vers la pré-académie U7-U8.
Collaborer avec la direction technique au processus d’observation et de transition vers la
pré-académie.
Favoriser un environnement d’apprentissage stimulant permettant le développement
moteur, technique et social des enfants.
Participer à l’organisation des rencontres d’information de début de saison et des bilans de
fin de saison.
Maintenir une communication claire, constructive et respectueuse avec les familles.
Profil recherché
La personne recherchée démontre :
Un intérêt marqué pour le développement des jeunes enfants en contexte sportif
Une excellente capacité d’organisation et de coordination
Un leadership positif et mobilisateur
De solides habiletés de communication
De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens des responsabilités
Une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Une disponibilité compatible avec la réalité du milieu sportif
Atouts :
Expérience en soccer, coordination de programme, animation sportive ou encadrement de
jeunes
Certification C.E.P. ou Diplôme C (Canada Soccer)
Le Club pourra accompagner la personne retenue dans l’obtention de ces certifications dans le
cadre de son développement professionnel.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une
courte lettre de motivation à :
Nacim Zakour
Directeur technique
Objet du courriel :
Candidature – Responsable du programme MICRO
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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