Company Description

ABOUT US

The David Suzuki Foundation is a Canadian environmental non-profit organization, founded in 1990. We operate in English and French, with offices in Vancouver, Toronto and Montreal. We are a Canadian settler organization working to advance climate solutions, help nature thrive and build sustainable communities, respecting the rights, title and sovereignty of Indigenous nations. We believe Indigenous leadership is key to our collective future. We aim to work with a broad spectrum of people and organizations throughout Canada, including Indigenous communities, all levels of government and people who care about environmental justice, to find solutions to create a sustainable Canada.

We use scientific research, traditional ecological knowledge, innovative policy and legal solutions, communications and public engagement to pursue our mission to protect nature’s diversity and the wellbeing of all life, now and for the future. We envision a world where we all act every day on the understanding that we are interdependent with nature and with each other.

To address the intersection of the climate and biodiversity crises with social justice and equity, the David Suzuki Foundation is committed to promoting equity, diversity and inclusion. As an organization, we are on a transformative journey to embed these values, decolonize our practices and become an anti-racist organization. Join us in creating a socially and environmentally just world, where diverse identities, lived experiences and world views are valued as essential to our collective future.

À PROPOS DE NOUS

Fondée en 1990, la Fondation David Suzuki est un organisme environnemental canadien à but non lucratif. Nous travaillons en anglais et en français et nous avons des bureaux à Vancouver, à Toronto et à Montréal. Nous sommes un organisme canadien allochtone qui œuvre au déploiement de solutions climatiques, d’une nature florissante et de collectivités durables, en respectant les droits, le titre et la souveraineté des nations autochtones. Selon nous, le leadership autochtone est vital pour notre avenir collectif. Or, afin de trouver des avenues vers un Canada durable, nous visons à travailler avec un vaste éventail d’acteurs et actrices au pays, dont les communautés autochtones ainsi que tous les paliers de gouvernement et les personnes qui se soucient de la justice environnementale.

Pour poursuivre notre mission, celle de préserver la diversité de la nature et le bien-être de toutes les formes de vie, maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes en matière d’environnement, communications et engagement du public. Nous imaginons un monde où, chaque jour, nous agissons en comprenant notre interdépendance avec la nature ainsi que les un.e.s avec les autres.

Face aux croisements des crises du climat et de la biodiversité avec la justice sociale et l’équité, la Fondation David Suzuki est résolue à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion en s’engageant dans un parcours transformateur pour intégrer ces valeurs, décoloniser ses pratiques et devenir un organisme antiraciste. Joignez-vous à nous pour créer un monde juste socialement et écologiquement, où la pluralité des identités, des expériences vécues et des visions du monde est perçue comme cruciale pour notre avenir collectif.

Job Description

POSITION: Climate Engagement Specialist (Anglophone)

DEPARTMENT:Climate Portfolio

TERMS: Full-time 6-month leave coverage position (34 hours per week, Monday to Thursday)

LOCATION: Montreal (Kanien’kehà:ka territory).

WORK ENVIRONMENT: The position is hybrid, with a combination of remote work and 4 days/month required in-office.

REPORTS TO: Director, Climate Solutions

TYPE: Unionized Role

You and the Job:

In this role, you will lead English-language public engagement for a variety of projects under DSF’s Climate Solutions Portfolio. You can move from community relations to engaging online audiences, from writing reports and op-eds, to planning events, webinars, and developing and implementing successful engagement strategies for the team.

You will work closely with the Climate and Communications & Engagement teams as well as a variety of stakeholders, including First Nations, academics, municipalities, environmental groups, project managers, scientists, campaigners, policy analysts, businesses, and digital and public engagement specialists.

You’re the expert who will ensure climate-related engagement opportunities for our audiences across the country are fulfilled to a high standard with measurable results and that key climate programs are well-represented through all DSF’s main communication channels (web, email, social media, media relations).

Your Responsibilities:

• Write email series, social media explainers, online actions, web content.
• Support strategy development for engagement with national and local audiences and various stakeholders, including civil society, First Nations, national and sub-national governments.
• Engage our supporters with online actions, webinars, social media and emails.
• Develop web content, social actions and engagement activities for all levels of the engagement pyramid throughout the year, connecting to top-of-mind issues and events and evaluate the content based on metrics available.
• Lead engagement for our Climate Solutions team projects, in collaboration with your team members.
• Write exceptional and informed media releases and editorials, emails, briefing notes, and web and social media content.
• Develop and deliver creative and effective engagement plans.
• Develop integrated strategies and content for DSF campaigns, funder reports and project delivery to support DSF’s climate goals.
• Work closely with the Climate Director and the Director, Engagement to fulfil core engagement duties as needed.
• Work with researchers and expert practitioners to inform strategy and best practices in DSF’s climate engagement, including testing and honing audience messaging.
• Collaborate with the core communications and engagement team (including DSF’s graphic design, editors and marketing specialists) to ensure quality and consistency of outputs.
• Identify and respond quickly and effectively to breaking climate stories and weekly news cycle opportunities.
• Define and deliver long-term audience engagement goals.
• Liaise with our Digital team to ensure content is shared optimally through all channels.
• Develop compelling presentations for internal and external audiences.
• Support collaboration and strategic integration of French-language engagement activities across DSF.
• Attend meetings, conferences and events on behalf of DSF, as required.
• Other duties as required.

TITRE DU POSTE : Spécialiste de l’engagement climatique (anglophone)

DÉPARTEMENT : Portefeuille climat

CONDITIONS : Poste à temps plein de 6 mois pour remplacement de congé (34 heures par semaine, du lundi au jeudi).

LIEU : Montréal (territoire Kanien’kehà:ka)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste hybride, combinant télétravail et présence en bureau 4 jours par mois

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE : Directrice, climat

TYPE : Poste syndiqué

Vous et le poste:

Dans ce poste, vous dirigerez l’engagement du public en langue anglaise pour une variété de projets dans le cadre du portefeuille climat de la FDS. Vous effectuerez des tâches variées : relations communautaires, mobilisation du public en ligne, rédaction de rapports et de textes d’opinions, planification d’événements et de webinaires, développement et mise en œuvre de stratégies de mobilisation réussies pour l’équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Climat et Communications et engagement ainsi qu’avec diverses parties prenantes, y compris des Premières Nations, des universitaires, des municipalités, des groupes environnementaux, des gestionnaires de projet, des scientifiques, des militants, des analystes politiques, des entreprises, et des spécialistes du numérique et de l’engagement du public.

Vous êtes la personne experte qui veillera à ce que des occasions de mobilisation liées au climat de grande qualité soient offertes à nos auditoires partout au pays avec des résultats mesurables et que les principaux programmes climatiques soient bien représentés sur tous les principaux canaux de communication de la FDS (Web, courriel, médias sociaux, relations avec les médias).

Vos responsabilités :

• Écrire des séries de courriels, des vidéos explicatives pour les médias sociaux, des actions en ligne, du contenu Web.

• Contribuer à l’élaboration de stratégies pour la mobilisation des auditoires et de diverses parties prenantes à l’échelle nationale et locale, y compris la société civile, les Premières Nations, les gouvernements nationaux et infranationaux.

• Susciter la participation de nos sympathisant·es avec des actions en ligne, des webinaires, des publications sur les médias sociaux et des courriels.

• Développer du contenu Web, des actions sociales et des activités de mobilisation pour tous les niveaux de la pyramide de mobilisation tout au long de l’année, en prenant en compte les problèmes et événements les plus importants et en évaluant le contenu en fonction des indicateurs disponibles.

• Diriger les activités de mobilisation pour les projets de notre équipe climat, en collaboration avec les membres de votre équipe.

• Rédiger des communiqués de presse, des éditoriaux, des courriels, des notes d’information et du contenu Web et social exceptionnels et éclairés.

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de mobilisation créatifs et efficaces.

• Élaborer des stratégies et du contenu intégrés pour les campagnes, les rapports des bailleurs de fonds et la livraison de projets pour soutenir les objectifs climatiques de la FDS.

• Travailler en étroite collaboration avec la directrice, climat et la directrice, engagement pour effectuer les tâches essentielles à la mobilisation, le cas échéant.

• Travailler avec des chercheur·ses et des praticien·nes spécialisé·es pour guider la stratégie et les pratiques exemplaires de l’engagement climatique de la FDS, y compris tester et perfectionner les messages destinés au public.

• Collaborer avec l’équipe principale des communications et de l’engagement (y compris les spécialistes de la conception graphique, de la rédaction et du marketing de la FDS) pour assurer la qualité et la cohérence des résultats.

• Identifier les actualités climatiques et les occasions liées au cycle hebdomadaire des nouvelles et y réagir rapidement et efficacement.

• Définir et atteindre des objectifs de mobilisation du public à long terme.

• Assurer la liaison avec notre équipe numérique pour garantir que le contenu est partagé de manière optimale sur tous les canaux.

• Développer des présentations convaincantes pour des publics internes et externes.

• Appuyer la collaboration et l’intégration stratégique des activités d’engagement en français dans l’ensemble de la FDS.

• Assister à des réunions, conférences et événements au nom de la FDS, au besoin.

• Autres tâches au besoin.

Qualifications

We understand that experience can look different for everyone. Please share yours as it relates to:

Education and Experience:

• University or college degree in social science, health science, communications (or related field) with a minimum of 2+ years professional experience delivering a wide range of public engagement tactics.
• Excellent writing and communication skills in English.
• Experience in non-profit, community or government communications role and working with diverse stakeholders including experience with Indigenous communities is an asset.
• Proven writing ability to translate complex issues into simple narratives and messages for different and diverse audiences.
• Demonstrated success in strategic public engagement planning, objective setting and plan execution.
• Experience in climate engagement or communications is an asset.

Knowledge, Skills, and Abilities:

• You easily and successfully communicate about environmental and social justice issues for a variety of audiences, platforms and channels. You write content tailored to achieving the desired strategic outcomes.
• You are efficient and effective, and able to create excellent communications at a moment’s notice.
• You are a team player who thrives in a busy, deadline-driven and information-rich workplace and contribute to building a strong and caring team culture
• You are a quick learner and a collaborative colleague who enjoys being part of a team and can work independently.
• You are committed and passionate about building a better world. You have the talent and heart to deliver and make impacts.
• Exceptional attention to detail and quality while managing multiple projects. You are organized and care deeply about producing high quality work.
• Excellent project management skills and proven research skills.
• Passionate about equity, diversity and inclusion with the ability to support purposeful change
• Excellent written and spoken English language skills. French language skills are a strong asset.
• Working in a multilingual and multicultural environment (or with a multi-lingual team) is essential.

Qualifications

Nous savons que l’expérience peut prendre différentes formes. Parlez-nous de la vôtre en ce qui a trait aux exigences suivantes :

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire ou collégial en sciences sociales, en sciences de la santé, en communications (ou dans un domaine connexe) avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans la réalisation d’un large éventail de tactiques d’engagement du public.
• Excellentes compétences en rédaction et communication en anglais.
• Expérience dans des rôles qui ont trait aux communications dans les organismes à but non lucratif, communautaires ou gouvernementaux et la collaboration avec diverses parties prenantes, y compris avec les communautés autochtones, un atout.
• Capacité de rédaction éprouvée pour traduire des enjeux complexes en récits et messages simples pour des publics différents et divers.
• Succès démontré dans la planification de la mobilisation stratégique du public, l’établissement d’objectifs et l’exécution de plans.
• Expérience en engagement climatique ou en communications, un atout.

Connaissances, compétences et capacités :

• Vous communiquez facilement et avec succès sur les questions environnementales et de justice sociale avec une variété de publics, sur une variété de plateformes et de canaux. Vous rédigez du contenu adapté pour atteindre les résultats stratégiques souhaités.

• Vous êtes efficient·e et efficace, et capable de créer d’excellentes communications très rapidement.

• Vous avez l’esprit d’équipe et vous vous épanouissez dans un milieu de travail occupé, riche en informations et où le respect des échéanciers est une priorité, et vous contribuez à bâtir une culture d’équipe forte et bienveillante.

• Vous apprenez rapidement et collaborez efficacement, vous aimez faire partie d’une équipe et vous pouvez travailler de manière autonome.

• Vous êtes engagé·e et passionné·e par la création d’un monde meilleur. Vous avez le talent et le cœur pour offrir des résultats et avoir un impact.

• Vous portez une attention exceptionnelle aux détails et à la qualité tout en gérant de multiples projets. Vous avez le sens de l’organisation et vous avez à cœur de produire un travail de haute qualité.

• Vous avez d’excellentes compétences en gestion de projet et des compétences de recherche éprouvées.

• Vous avez une grande passion pour l’équité, la diversité et l’inclusion avec la capacité de soutenir un changement intentionnel.

• Excellentes compétences en anglais (oral et écrit). Compétences en français, un excellent atout.

• La capacité à travailler dans un environnement multilingue et multiculturel (ou avec une équipe multilingue) est essentielle.

Additional Information

WHAT WE OFFER

• Four-day workweek
• Competitive salary and generous benefits package
• Hybrid work opportunities
• Supportive work culture
• Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it

HOW TO APPLY

Please submit your resume and covering to https://davidsuzuki.org/careers/

The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Semaine de travail de quatre jours
• Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux
• Possibilités de travail hybride
• Culture de travail solidaire
• La possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de notre planète et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne à l'adresse suivante : https://fr.davidsuzuki.org/emplois/

La Fondation David Suzuki est fortement engagée en faveur de l'équité et de la diversité et de la création d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des groupes méritant l'équité, en particulier les Autochtones et les personnes racialisées, les membres des communautés 2ELGBTQIA+, les personnes trans et de la pluralité des genres, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversité.